TOEICのスコアはなぜ990満点なのか？

花粉症で意識が朦朧としているのか、春だから朦朧としているのか区別がつかない個人事業主のa_koです。
さて、先日TOEICを受けて来ました。これに関しては…何も聞かないで下さい　

今日の話題は、私が最近ロイターやBloombergニュース並に目を通している経理マンさんのブログから思いついた、TOEICの満点についての、勉強上はどうでもいいお話です。
これを知っていてもTOEICの得点UPに全く役に立たないでしょう、笑

合コン（今って合コンじゃなくて街コンですか？）で「TOEICは1979年12月に第1回試験が開始されたんだよ～」と言ったら、確実にどん引きの憂き目に会うと思いますが、皆様ご存知ですか。TOEICってもう30年以上実施されているんですね。（1回リニュアールされてますし。）
TOEICテストの歴史
http://www.toeic.or.jp/philosophy/philosophy_01.html

さて、このTOEIC私が子供の頃は最先端なお洒落な試験でした。（ざっと、、20年から30年前です。当時は英検の方が一般的でしたよね？）
私は供の頃通っていた英会話スクールの先生は、かつては外資系企業で秘書をしていたという方で、トレンドに敏感なお洒落で素敵な先生でした。
その先生がTOEICの今思えばかなりハイスコア（正確には記憶にないので満点か満点近い）得点のスコアカードを教室に飾っていたのですが、、問題児（当時）の私が注目したのは、英検とは異なるこのテストにどれだけ価値があるかよりも、何でこのテストは100点を超えるテスト結果なのかでした。不思議だったので3桁の最初が9だったのは今でも覚えてます。（今考えるとすごいんだけど、そう言われても当時は英検1級が王様でした。）

心の優しい穏やかな先生を、困らせて、結果として超厳しい先生の同級生にＩ先生になったのは今ではいい思い出です・・・。
Ｉ先生は「英語を学ぶには文化を学ぶべし」と指導のもと、聖書から哲学書まで目を通された勉強家でいらしゃったのですが、私はその教えを実践すべく米英の刑事・探偵ドラマを見まくりました。　と言う事で、このお二人の影響で、私は早い段階からＴＯＥＩＣの不思議な得点付に興味を覚えていたわけです。

さて、この「990点満点」の仕様に関してはTOEICの公式ホームページにも載っていますが、「テスト結果は合格・不合格ではなく、リスニング5～495点、リーディング5～495点、トータル10～990点のスコアで5点刻みで表示されます。このスコアは正答数そのままの素点（Raw Score）ではなく、スコアの同一化（Equating）と呼ばれる統計処理によって算出された換算点（Scaled Score）です。」となっています。

テスト結果について

http://www.toeic.or.jp/toeic/about/score/#a

この採点方法に関しては、テストを作成しているETSが大変丁寧に解説してくれています。（英語を読まなくても図だけで多少は想像ができそうな気がしますが、いかがでしょうか？）

Why Do Standardized Testing Programs Report Scaled Scores?

Why Not Just Report the Raw or Percent-Correct Scores?

http://www.ets.org/Media/Research/pdf/RD_Connections16.pdf

ざっくり理解すると、これはTOEICは「いつ受けても同じレベルで実力が測れるようにしている」と言うコンセプトがあります。でも、やはり同じテストでもバージョンの違いが存在するので、Raw scoreでの結果をそのまま用いず、（これは20問正解したら、20点）、一旦　Equatingを行います。
Equating とは、「Process used to place all forms of the same test on the same scale and make scores comparable across forms」　と定義されています。
要するに、例えば第170回に受けても、第175回に受けても、受験生の実力を同等に測れるようにしようとしている…って事でしょう。
また、実施回によって（問題のEdition）によって、難易度が異なっていたとしても、この Equating によって素点が同じ20点でもスコアは異なることになります。従って難易度が高いものが同じ20点でもScaled scoreはハイスコアになります。（※かなり説明は省略しています。問題の難易度や問題の設定に関しては結構長々と説明されているので興味がある人は全文を…。）
TOEICを連続して受験していると、類似の論点の問題を見かけると思いますが、どうやらそれが  各formにはAnchor Items と言う、バージョン縦断してスコア評価するための紐付けに使う問題があるんですね。そして、結果としてScaled scoreが集計されると…。 

ところで、このアンカーをうっかり間違えるとどうなるんでしょう…。ちょっと気になりつつ、本日は以上です。
（最近調べると調べる度に新しい疑問が増える傾向にあります…。

COSO Framework も updateするらしい(1992→2013）

どうも、意識の低い個人事業主の癖して、最近 AICPA会員になっておこうか迷ってるa_koでございます。ほら、某予備校の先生がAICPA協会正会員って堂々と書いてますよね。ほぉ、こうやって使うのか・・・。名刺に書けるのかなぁ・・・。
しかも、AICPAに問い合わせとかしまくりだったりします。お前、非会員だな、会費払えって言われないかしら…。でも、220ドル分稼がないといけないんだよなぁ～。
そのお金で平日なら温泉行けるなぁ…。美味しいごはんが食べれるなぁ…。（ココら辺が、意識の低い個人事業主…。）
実際問題として、アナリスト協会の資料よりもJournal of accountancy 真面目に読む事が多くなってきたのですよね。
でも、日本人よ、これ以上アメリカの商売に乗ってはいけない！なのか…。

・COSO Framework 2013 が5月13日にリリースされる（予定）
さて、今日の話題はこちらです。

Eagerly anticipated COSO framework set for May release
http://www.journalofaccountancy.com/News/20137619.htm

COSO to Issue Updated Internal Control-Integrated Framework: 2013 and Related Illustrative Documents in May Guidance on transition also releasedhttp://www.coso.org/documents/COSO%20Release%20March%202013.pdf

ざっくり言うと、とうとう COSO Frameworkが1992年のオリジナルからUpdateされるよってお話です。
内部統制に関しては、そもそも規制とか制約が付く言葉が大嫌いな会社員だったので、「全く関心がなかった」上に、できたら「今後もできるだけ関わらないでおこう」と思っていた節があり…。
しかしですね、私、、変更とか更新とか聞いちゃうと、、、、。もう、この響きにとことん血が騒ぎます。私最初の仕事でも、新物、新顔君が出てしまうと、試さずにはいられない、調べずにはいられない人でした。
で、新ネタだと思ってワクワクしながら調べてみたら、このニュース、全然新しいネタではなく、2010年に評価や調査が開始されていて、2012年にリリースされています。そして、今年 2013年 とうとう「Finalize」するってお話なんですね。 
はい、私が無知でした。すみません。
ということで、お時間ある方はこちらをご覧下さい。タイムテーブルや更新サマリーが載っています。

An Update of COSO’s Internal Control–Integrated Framework （May,2012）

http://www.coso.org/documents/cosoicifoutreachdeck_05%2018%2012.pdf

さらっと、見る限り、5コンポーネントは変更なく健在のようです。17のPrinciplesが組み込まれると2012年版では書いてあります。
Codification of 17 principles embedded in the original Framework of 17 principles embedded in the original Framework　ってなってます。

なお、今回のCOSOの発表によれば、2013年フレームワークは2013年5月14日にリリースされますが、2014年12月15日までは1992年のフレームワークも利用可能となります。

この情報だけに基いて考えるなら、現在1992年版のフレームワークに基いて内部統制を実施している企業は、例えば、財務諸表が2014年12月31日だと、COSOフレームワークに準拠するなら「2013年版」で内部統制の監査を行うってことでしょうか？（5月を待ちます。）
だから、「Eagerly anticipated」ってなるわけですね。1992年…、10年ぶりの更新ってことになるわけですから「めっちゃ新版に期待してるよー、待ってるからねー」ってニュアンスでしょうか？（くだけ過ぎ？

参考までに、アメリカの証券取引委員会（SEC）は経営者に内部統制の報告と、内部統制監査を「上場企業」に義務付けています。（日本の基準にはドシロウトですが、日本も有価証券報告書を提出する経営者は「内部統制報告書」「内部統制監査報告書」が義務付けられていますよね。）その際に、何等かのFrameworkに準拠して内部統制を行っている必要があるのですが、COSOはそのFrameworkの代表格です。

この話題は、Clarity SASs同様、今後時間がある時に（いや、気が向いたときに…）調べてみたいと思います。しかし、アメリカって商売上手ですよね。自国の法律が各国に影響を与えて、結果として、このアップデートで関連書籍やドキュメントが売れまくり、コンサルタントとして高い報酬が得られるって仕組みになるのでしょうか…。
今回に関しては、既存の内部統制が実施されている企業であれば、それほど強いインパクトがあるようには現時点で思えませんが。
私もCPA試験を通してアメリカにいくらお布施したかわかりませんからね。

と言うことで、5月はCOSOの新フレームワークをチェックしたいと思います。
今日は以上です。

忘れてたんじゃないぞ、FP２級試験結果ご報告

そう言えば、大人の事情で受けてた気がします。受けた事を忘れようと思っていたら、試験問題が漏洩しててちょっとびっくりした記憶があります。斬新な国家試験問題の管理手法に私のITに関する常識が覆りましたが…。

なお、合格通知から数日して、「合格者のみ2013年５月試験再受験無料」の案内が来ました。
この制度は「（今回のゴタゴタで疑惑の判定になってしまった為）こんな合格証は欲しくない」って方向けだそうです。（ご意見を頂戴しとありました…。）その書面にも、今回の試験は「有効です」って繰り返してあったのが印象的でございました。

仮に同じ事態が発生しても、US.CPA受験生だったら「こんな合格通知なんか欲しくない」とか絶対言わないです。
「４時間も席に座ったんだ、全員合格にしろ」って電話が鳴り止まない可能性はあります。このあたり、清く正しい日本のFP試験の受験生の姿勢に、忘れてしまった何かを思い出せそうで・・・思い出せませんでした。

あっ、この話なんで、知ってるかって？
「一応」合格してたからですね。えぇ、協会が有効って言ってるんだから、有効ですよ。名刺にだって書けちゃうんですよ？（もう２行も資格で埋めてるので追加はしませんが）

なお、再受験に関しましては、日曜日にもう１回試験なんか受けたくない人なので、遠慮して、有り難く「有効な」合格通知を頂く事にします。