今年の4月に契約社員の管理職という謎のポジションで入社した職場、退職代行を利用して、もう行っていません。
今のポジションと私のqualificationとのミスマッチ、２人チームで一緒にやっている相手と一緒に仕事してて、心が折れてしまった、の2つの理由で、心身ともに急に体調不良に見舞われたためです。
（私の前任者も同様のことで、試用期間の6か月以内に急に出社しなくなったというのを入社後に聞きました
）
この利用した退職代行、女性に特化した団体で、口コミ評価も高く、女性スタッフに親身に相談にのってもらえる等を謳い文句にしていたくせに、料金払って、依頼した直後の最初の受付の人は、AIかってくらい同じことを繰り返すだけだし、後に表れたその団体の法務担当者という人は、『ヤ〇ザですか
』、ってくらい脅してきます。悪評を書かないように脅迫して、自分たちの仕事を放棄して、お金だけ取るという、最悪な退職代行を選んでしまったな、という結果になりました。
結局、最後は、勤務先と自分で直接電話で話をする羽目になりました。最初から退職代行なんて頼まずに自分で告げれば良かったよ。。。『結局退職代行なんて、利用しない方がいい』という勉強代だと思うことにします。
この代行団体の法務が８〇３なのに加えて、以下の点において、これから申し込む人は要注意。『〇たしN〇XT』は、本当にお勧めしません。
1️⃣即日代行実行は、可能だが、向こうが指定する書類2枚を作成してそれをレターパック/宅配便等の記録が残る媒介で発送した後じゃないと、実行を承ってもらえない。
2️⃣代行実行の時間までは指定できない。翌日実行の場合、「可能であれば明日は、会社の方に休む旨を連絡していただけますか？」とLNEで担当者に言われました。会社に連絡したくないから、退職代行を頼んでいるんですけど。。。って感じです。
とにかく機械的なので要注意です。
私は、メンタルをやられたので、しばらく休みます。
直前で働いていた派遣先から「戻ってきませんか？」と10日くらい前にその時お世話になった派遣会社から連絡があった時は、まだ新しい会社で頑張るつもりでいたので、断りましたが、いざとなったら、そちらでまた復帰しようかしら。派遣会社の元担当から「状況や気持ちが変わったら、いつでも連絡くださいね」と言われているので
その前に、休養して回復しないとですけど。
