最近、うちの職場で副業戦士が急増している！
理由は、、、
パワハラ、モラハラが横行していて
辞めたあとでも、食べていく準備をしている！
と言ったところ。
こぞってみんな
始めようとしているのが
やっぱり
ぶろくを使った
アフィリエイト関連！
手軽だし
すぐ始められるから
手をだしやすいのが魅力的。
だという。
そんな、こんなで副業の話題を進めていこうとおもったけど。
角度を変えて記事を書いていきます。
副業の話が出る原因について
何が起こっているのか、リアルな職場の現状をシェアしたいと思います！
もし、自分の職場も一緒だ！とか
共感できたら、リアクションもらえたら
幸いです！
今回はいくつか、あるあるをご紹介していきますね！！
1、言ったこと忘れてるの？？注意したこと自分で実践する、頭のネジが3本外れてるタイプ。
自分が見たリアル
○○さん、それやってたら
効率悪くて大変だよ
その仕事っぷりで、残業しても
残業代はでないからね！！
なんて、注意をした
アホ田さん
その３日後に【今日は時間あるからこういう手順で仕事進めましょう】
なんて展開
これ、注意されて残業代が出ない進め方！！
マジで、記憶喪失なんか！？
って、疑うレベル
かなりあほくさいけど
あは田さんは、いたって真面目な顔。
このタイプって
ほんと多くて
1、頭が悪い？
2、記憶喪失？
3、思いつき発言？
4、虚言癖もち？
まだまだ、あるけど
ほんと病気疑うレベルが多い。
もし、このタイプに出くわしたら
【哀れみの目】でみてあげましょう。
本人は、マジで
この異常な行動に違和感を感じていないので。
少し、踏み込める関係であれば
(病院を進めてあげましょう)
2、口が汚い
(汚れている訳ではない。。。)
これは
ハッキリいって
昭和生まれ以前に多い！！
マジで
統計とる必要ないくらいです。
今、騒がれている
(○○ハラスメントの8割は昭和生まれ以前の人間が生み出したものです)
自分の体験と経験なので、合ってると自負します。
そして、このような
職場には、若者の職員はいません！
いたとしたら
新卒から働いている人くらい
あなたのヤバい職場って
1、60代が多くない？
2、50代少なくない？
3、辞めそうな40代多くない？
4、30代いるけど絶滅危惧種じゃない？
5、20代いなくない？
この5つの特徴が目立つ組織は
マジでヤバいです。
(クセが凄い！)
↑こんなのしかいません。
合わせたいと思う人が
