人を評価する?人事考課
こんばんは!パムさんです。
社会人を長くやっていると、そのうちに後輩とか部下などもいるようになって、指導とか評価をしなくてはならなくなりますね。
そもそも評価する人も、評価される人も完璧なわけがなく、人を評価するなんてことは神の領域だと思っているのですが、会社組織ではこれをやらないと配属や昇進、給料とかボーナスなども決められないわけです。
で、そろそろその評価というものをやらなくてはいけない立場になってきました。
逃げるわけにもいかないので、自分の中で軸を持って、やっていきます。
私の下した評価は、正しいのか過ちなのか・・・神のみぞ知る?
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中古のパソコンでも十分だ
こんばんは!パムさんです。
先日、友達がパソコンの購入を検討していたので、お店まで一緒に見に行きました。
ノートパソコンも二極化しているといいますか、モバイル仕様の軽量・薄型ものと、デスクトップPCのように机の上に置きっぱなしのデカイものに分かれていますね。
スペックもデザインもどれも似たり寄ったりで、その友達にも「色で決めたら?」と言いたくなってしまいます。
というか、中古で十分ではないですか。
現行モデルは使い勝手の悪いWindows Vista ですし、それなら1~2年前のモデルで Windows XP のを買ったほうがいいように思えてきます。
インターネット、メール、Word、Excel ぐらいなら全く問題なし。
私のノートPCなんて5年ほど前のレッツノートR3ですが、まったく不自由がありません。
用途に応じて、最適なスペックのマシンを選びましょう。
