度重なる法改正により派遣会社の利益率が悪化しているのは言うまでもありません。
社会保険加入率、有給休暇消化、教育研修費、更に求人募集効率の悪化など経営を圧迫するが山積しています。
現在のリソースを活用しつつ利益率の高い受注の獲得、募集効率の向上、新規事業の開発など、無理な費用負担をする事なく、発想の転換、業務の仕組みの組み替え、営業社員の能力アップなどで驚くほど良い回転が生まれてくるものです。
月１、週１からフルタイム常勤まで予算に応じて業績向上にお力添えさせて頂きます。
人材会社の経営者の皆様、上記以外の簡単なお悩み事でも結構です。
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