雇用の募集·採用のビジネスマッチメイキングの夏を促進し、約40

雇用の募集·採用のビジネスマッチメイキングの夏を促進し、約40の企業が853の仕事を提供し、募集に参加し、千候補シーンの登録があります。同時に、常州ハイテクゾーン工業団地を開催して、特別な募集大豊、主要企業の大豊市は、ジョブフェアや他の特別な特別な募集を拡張できます。第三に、労働投入基盤の拡大は、外国人労働者のリソースを集めている?塩基の数を拡大する積極的外国人労働資源を誘致、市内のビジネスと雇用のニーズを保護するために、基地建設労働努力を増やすことで。現在、サービスステーションは、起動時および運用段階に入り、市内のビジネスに募集サービスを提供し、就職説明会を開催する予定されています。社会仲介組織を導入すること、第四に、産業移転と同時に、労働移動に準拠しています。街の外に策定労働機関の労働保険料の方針に入った。企業と雇用への労働者の移動を案内し、企業や雇用への圧力を減らすために企業を奨励するために市のドック外の産業や企業の移転を増加させ、擁護アクティブ雇用政策。第五に、学校、企業ドッキング技能訓練を強化する。積極的に夏には教育部門、ビジネスや雇用の採用活動に伴う、組織、各参加企業や雇用就職説明会、学校、企業のドッキングを卒業市職業教育センターの学生。組織は、ビジネスニーズを満たすために、市内の従業員の技能訓練ミッション、熟練労働者を実行するために、私たちの街のドックに訓練機関と地方主要企業に指定した。

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