男女には平等な権利があるべきなので
男性も女性と同じように育児休暇を取るべき。（育児休暇が許されるべき）
子どもが生まれたあと
女性だけに休暇を与えることは
男性にとって不平等なこと。
男性も育児の時間を女性と同じくらい持つことができるようになるべき。
そして、もっと家族の価値を大切にするべきだ。
多くの家庭が健全であれば、
それは社会全体にとっても大切で良いこと。
みんながもっと家族に価値を置くようなるための一つの方法は、子どもが生まれたら父親にもっと多くの休暇を与えることだ。
男性育児休暇のメリット
○産後疲れている奥さんの心身のサポートができる
男性が積極的に家事、育児をすれば奥さんの心身の疲れや負担を減らすだけでなく
子どもと過ごす貴重な時間を積み重ねて、家族の絆が深まる
○マネジメントスキルを磨き、それが仕事に役立つこともある
24時間休みのない育児に向き合うことで
時間の使い方や、予期せぬ子どもの行動や状態に対応していくことで、物事をやりくりしていくスキルが上がっていく。
もしかしたら、仕事している方が楽と思うかもしれない。
それは復帰後の仕事に対するモチベーションアップにつながることもある。
○企業のイメージアップ
女性にもたくさんメリットがある男性の育児休暇、その取得率が高い企業は好印象を与え、企業のイメージアップになる。
収入が下がったり
労働力の減少が会社に影響を与えたり
デメリットもあるけど…
日本ももっともっと育児休暇を取る男性が増えればいいのにと心から思います。