どうも、４日ぶりのブログになっていまいました。
しっかりとしたテーマを持って書くのは初めてですが、
良ければお付き合いくださいm(_ _)m
就職活動をしていると、
「たくさんの人と会って、たくさんの会社を見た方がいいよ」
とよく耳にします。
が、このことについて詳しく説明してくれる人には出会ったことがありません。
上記の言葉には抜けている部分があると思います。
「たくさんの人と会って、たくさんの会社を見た方がいいよ。
そして、あなた自身の価値観を創造してください。」
ここでの価値観は例えば、
・お金がほしい
・成長したい
・海外で働きたい などなど
その人自身がどんな働き方をしたいか、どんな会社で働きたいか、どんなことがしたいのか
などを指していると考えています。
創造した価値観が当てはまる企業で働いた方が良いというメッセージ。
新卒で入社して３年以内で辞める人が増えている原因として、価値観が創造できていないからではないかと思います。
就職活動＝内定を得るための活動
では、自分自身の価値観を創造するのでなく、
企業の価値観に自分を合わせることになってしまう。
価値観は人それぞれですが、自分自身にしかないものです。
就職活動を通じて、自身の価値観を創造できるかで満足できるかどうかは
大きく変わると思います。
なぜ働くのか
将来どうなりたいのか
これらを明確にできたなら、就職活動で周りに流されることはないです。
自分自身の譲れない想いが、あなた自身の価値観です。
明確にするために
「たくさんの人と会って、たくさんの会社を見る」
ことが必要だと、現在就職活動をしていて感じました。