年度も終わりに近づき、スタッフの今期の評価を行う時期になりました。
管理者として評価をやって１０年程になりますが、評価は苦手
毎回
考えてしまいます。
殆どのスタッフがどこかしらに良い面を持ちつつ頑張って仕事をして下さ
っています。しかし、評価基準に書かれている文章はその一部分しか評価
することが出来ません。
前の年頑張ってくれたスタッフには何となくより高いものを求めてしまい
ますし、来期に期待出来そうなスタッフにはより高い評価をしたくなります。
やはり、人間が作る評価に万全といえるものはないのでしょうね。
今月は頭を悩ませる日が続きそうです。
今日も頑張りました是非一押しお願いします ﾍﾟｺﾘ
！
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､旅､春近いのかな45Kｍ