よく 年齢を聞かれる
いつも思う
「なんで聞く？」
なので 答えない
自分はできる限り聞かないようにしている
昔の仕事は年齢で決めていた部分もある
「若いからやらなきゃ」
「若いのにそんなこともできないの」
「その年齢なら もうこういう仕事もやってもらわなければ」
年齢で仕事を決めるんですか？
その人の得意・不得意を理解して 適切な仕事を与えればいいじゃないですか
ひどかったのは上司が「若いから今のうちに経験を」と言って
職場の仕事の半分を押しつけてきたこと
周りには仕事のほとんどない人もいた
当然 職場は荒れに荒れた
若くてもできること
経験を積んでもできないこと
個性というか特性というか そう言うものがあるのだから
上司はそれを見極めて 仕事を振る
年齢は関係ない