業績を約300%アップした直後、あのリーマンショック発生。どん底に突き落とされ、売上は80%ダウン。あれから7年。奇跡の再生を遂げたレジェンド企業様より、再登板のご指名をいただく。
思い返せば10年前、上越の地にお招きいただいた方と同じクライアント。夢の続きを語り合った7年前に立ち返り、今度こそリスタート。いや、この時間において、様々な経験をした我々も含め、満を持しての再登板でもある。オーダーは、今後20年の未来創造プロジェクト。営業戦略と組織再構築にメスを入れ、必ずや目標を達成すべく万全の体制をつくります。
引用元：【新潟】リーマンショックからの復活。未来創造プロジェクト リ・・・
なぜ、放射能に関する話をしなくなったのか？
という質問をされることがあります。それは、「原発事故に関する市民運動には関わらない」と決めたからです。なぜならば、そこには、本質的に社会を改革しなければならないという使命感ではなく、参加者の私的な欲求を満たすための活動ばかりが見られ、本来あるべき目的とは掛け離れ、時間と労力をかけることに意味を見出せなくなったからです。
元々、誘われていた政治活動においても同様です。人生において初めて訪れた自分たちのアピールの場と捉えるような集団が行う運動に参加・協力はできません。ですから、自分自身の本来のステージにおいて、自らが信じる理念に通じる生業にエネルギーを注ぐことが最も潔く、最も確かな社会変革運動であると再確認し、ビジネスの場において思いを表現することに行き着いたのです。
もちろん、懸命に政治に関わる方々もいます。しかし、何度も確認し、何度も見届け、政治では社会は変わらないという結論を出しました。ならば、経済で変えるしか方法がありません。経済は経営の集合体です。よって、一つひとつの会社経営が変わるしか方法はない、という結論です。些か乱暴なロジックであっても、それ以外に自分が出来ることが見つかりません。
弊社は、創業以来 12年をかけたにも関わらず、たった200社の企業としか本腰を入れて付き合えていません。そんなことでは、まだまだ経済も変わりませんし、社会も変わりません。人生はそれほど長くないのならば、もっともっとスピードアップをしなければなりません。
当初より、デマ野郎、キ⚫︎ガイ、晒し者、サヨク、放射脳…など、ネット上でも、リアルな場面でもそのような評価を受けてきました。最近ではそういった声も緩んだように感じます。やっとのことで、近しい人には逆の評価もされるようにもなりました。
先日のNHKスペシャルでも本来、伝えるべき情報を放映しました。とはいえ、首都圏の汚染は伝えていませんので、その半分に過ぎません。5年が経過しやっとここまで伝えられるようになったということでしょうか。再放送もあるので、ぜひ。
▼NHK 原発メルトダウン88時間
2011年3月15日東京において、自分自身に起きた強烈な体調変化。そして、毎年 同じ3月15日が訪れる度に考えさせられる、生まれてきた意味と残された時間で何が出来るのか？という問い。今年も噛み締めたいと思います。
▼東京3/15以降の空気中の状況
▼当時の拡散シミュレーション
東日本大震災ならびにその影響で、亡くなったであろう方々のご冥福と共に覚悟を決めて西日本へ移住した皆様の成功も祈念します。
業界でも知られる某レジェンド企業。苦しい時代に突入し、事業承継を起点に大改革へと向かう。昨年暮れにオーダーをいただき、本日は復活の狼煙の上がる日となりました。
まずは、従業員と経営者が一致団結すべく、ボトムアップ理念づくり©プログラムによる、新・企業理念が完成。浸透する理念主導型経営を実現すべく、新たなるスタートを切りました。
そして、業績逆転の営業戦略へ。今夏以降、地域にて、ちょっとした騒ぎを起こそうかと仕込みの春。ご期待ください！
それでは、一路新潟へ向かいます。ご予約は、3日間で6社。スキマはありません。
次回、東京ミッションは、4/10～4/17。《無料経営相談は、4/17（日）13:00～15:00 1組様のみ》ならば空きがあります。ご希望の方は連絡ください。
▼新納ビジネスマスターズ
http://www.biz-masters.com
引用元：【事業承継・世代交代】浸透する理念主導型経営 錦糸町
目には目を、歯には歯を、愛には愛を。そして、義理には義理を。
オヤジたちがアタマを悩ます季節到来。3/14はホワイトデーです。義理堅い女子たちに対して、プライベートな領域に踏み込むことなく、飲み屋のおねーちゃんとはまた違った気遣いで、ちょっとオシャレで気の利いた義理返し。オヤジ世代のビジネスリーダー＝オヤジリーダーを自覚する、あなた‼︎にお伝えします。
あれこれトレンドを探して悩む必要はありません。古今東西、だいたいお菓子系が喜ばれます。がしかし、どんなに美味しくキャワイイお菓子のプレゼントを用意しても、【安心・安全】でなければほんとうに喜んではくれません。某ハンバーガー企業の不祥事をはじめ、世間様では食の安全が叫ばれる時代。どれほど有名なお菓子であっても、添加物全開！農薬全開！の食材を使ったものとなれば、食にアンテナを張る女子からの評価はガタ落ちとなり得ます。ということは、安心・安全にこだわるお菓子こそが、我々 オヤジリーダーズにとって最大の気遣いなのです。
さあ！迷うことはありません。安心・安全のお菓子づくりにこだわるお店を探しましょう。
東京の場合、
私のオススメはこちらです！
【デザートアトリエTAKAGIYA】
【福岡】
天神IMSで、日本オーガニックレストラン協会
オプティマルクッキングアカデミー
体験講座が開催されます。
ラ食べることは誰よりも好きな私ですが、継続的な料理など縁遠い私生活でした。来る日も来る日も旅から旅。九州の自宅に戻っても時間が無く、すべて外食。それが一変しました‼︎つまり、安心・安全で美味しく美味しい食生活を実現する【家庭料理のシステム化】のノウハウをキヨさんこと南清貴氏から学んだからこその大変化が起きたのです。ほんと、凄い！
日本には食系の協会が、山ほどあり、何がなんだか分からない状態ですが、この協会は ホンモノです。というのも こういった団体は、代表者の生き様と言行がすべてですから、間違いなし！と言い切れるのです。
キヨさんこと南清貴さんとは、2010年からのお付き合いです。もちろん、知り合うはるか以前より長いものに巻かれることなく、食の安全を訴えてきた孤高の求道者であり、日本のオーガニック料理界の元祖でもあります。
そんなキヨさんオリジナルのお料理の技術を何度か拝見する機会もあり、目からポロポロとウロコがこぼれ落ちることが数知れず。そのノウハウも含め、広く深い見聞を知ってもらう術はないか？ということで、一昨年前に福岡でのビッグイベントを開催。キヨさんのノウハウにより、食の管理を行い長きに渡り活躍してきた、工藤公康氏（現ソフトバンクホークス監督）とのスペシャルセミナーを開催しました。そして、集まってくれた参加者の声がヒントになって、この日本オーガニックレストラン協会設立へと繋がっていきました。
キヨさんは、大資本からの甘い誘いと強烈な圧力などがあったにせよ、たどり着いた事実を捻じ曲げることなんぞ絶対にしません。食の安全が叫ばれるこの時代において、ほんとうにあるべき姿、知識、ノウハウを伝承すべく 逆風の中 たちはだかって来たのです。つまり、どこをどう見渡しても此れ程の方はいません。
特に食や美容、健康に関するビジネス関係、講師業を営んでいる方には、ピッタリとフィットします。競争の厳しい世界においては、差別化戦略が重要であるのは言うまでもありません。その決め手となるのがキヨさんの唱える【オプティマルフードピラミッド】を中心とした理論の数々。科学的に裏打ちされたノウハウです。感覚ではなく、システム化された理論。だから、学びやすい、覚えやすい、伝えやすいのです。これらのノウハウが投入されれば、明らかに競合他社との違いを生み出すことができるでしょう。
食系ビジネスだけではありません。スポーツジム関連、プロスポーツ団体、アスリート、医療関係、美容系、などなど各世界のプロフェッショナル達がだんだんと集まって来ています。
「幸運の女神に後ろ髪は無い」
と言われますが、この機会を逃すならば、次はいつがあるのか？生でのキヨさん自らの体験セミナーをぜひ体感していただきたく、お知らせします。当日は、私も生放送終了後にて、現地へ向かいますので、気軽に声をかけてください。
福岡天神 IMS 8Fで開催される、日本オーガニックレストラン協会の体験セミナー（project東西見聞録共催）に ぜひぜひ！ご参加ください。
そして、あなたの家庭料理もシステム化を！あなたのビジネスに比類なき差別化を！実現してください。
▼お申し込み→3.27日本オーガニックレストラン協会体験講座:講師 南清貴 代表理事
https://www.facebook.com/events/1692887204325130/
引用元：【福岡】日本オーガニックレストラン協会 オプティマルクッキン・・・
※ 2011/03/11 当時本社であった東京都渋谷区幡ヶ谷での被災状況。
一人でも多くの人に伝えようとしても、理解されない時代。残された時間の中で、何がどのくらいできるのか？なんども心が折れ、なんども立ち上がる。もがき苦しみ、方向転換を行い、5年が経過しました。
2011/03/11は、弊社にとっても最大のターニングポイントとなりました。あの頃からすれば、考えられないような事業体制、別れ、新たな出会いの連続でもありました。すべての出来事を紐解くには至りませんが、なんらブレることなくこの5年間を生き延びてきた自負もあります。
人生はそれほど長くはない。
そう再確認し、やらなければならないことを残りの人生の時間の中で、より熱く燃やし続けなければならない。自分自身に言い聞かせつつ、持続可能な未来へ。
2015/03/11 黙祷より、心を新たに、ブレずに、変わり続けます。
代表 新納昭秀
企業理念・経営理念http://biz-masters.com/rinen
http://biz-masters.com/rinen
引用元：人生はそれほど長くない
【ブラック社員対策】
ブラック企業云々マスコミは報じますが、こちらは報じません。バイトテロまでになれば、報じられます。しかし、経営そのものが決定的ダメージを被ります。
最近、増えている相談案件です。とはいえ、不良社員の取り扱いに関する問題は以前より存在していました。完全なる違法行為から、スレスレの行為。法には触れないが組織においては問題となる行為。組織全体の士気低下。根腐れ。組織崩壊。
本来の業務の改善に取り組めば、明らかに業績が変わるようなケースであっても、社員がブラック化していることで、業務は改善されず、業績に変化は起きない。
従業員は、労基法等を盾にする。悪質な入り知恵をする近しい存在もいる。逆に経営者は、サポートしているはずの専門士業が自らの資格剥奪を怖れるため、従業員側の視点に軸足を置き、経営者側の期待に応えない。本末転倒。顧客は誰なのか！
特に中小企業経営者は苦しい。なかなか募集も集まらない。自分の代わりにマネジメントしてくれるNo.2も育っていない。組織が古いのはわかっているがどうしていいのかわからない。
そんな状況になってからの相談が多々。そして、泥臭い、生々しい現場に立ち入る。修羅場になっても勝算のある戦略を用意。緊急的な対処と中長期的な改革の実施。
本来ならば、大手術となる前にブラック化を防がなければならなかった。
新規募集、面接、採用後の教育、新入社員教育…。だけでは、その準備になり得ない。まずは、既存組織＝受け皿自体を改革した上で、新入社員を受け入れなければならない。3年B組金八先生の「腐ったみかんの方程式」ならぬ、腐ったみかんだらけの中にフレッシュなみかんを一つ入れたらどうなるか？
人には感情があります。組織は生き物です。手遅れになる前にシステムを整えましょう。マジメに頑張っている社員を守るためにも。
【新納ビジネスマスターズ】
【売上300%アップ戦略セミナー】
【新納昭秀インタビュー】
★お問い合わせ★
#九州の発酵力伝承ツアー 5th IN 北九州 和酒ばる
【北九州産限定の食材の料理】×【九州の発酵力】×【九州の激選地酒】
一部、二部ともに大盛況でした！
ありがとうございます。
ご参加人数はなんと、一部、二部合わせて約60名！お店から溢れてしまうほどの人の数。それと同じだけ、「美味しい」と笑顔がいっぱいでした。
料理人：廣口宗寛氏がこだわり抜いた北九州の食材。
麻生醤油醸造場の九州産・完全無添加のお醤油・味噌・甘酒。
会場となった和酒ばるの女将：和酒ソムリエ 福田桃子さんの提供する九州の厳選地酒。
小倉牛と醤油・味噌・甘酒が融合した「霜降り八光牛」をはじめ、とにかく九州にこだわり、発酵をテーマに創られた珠玉の逸品は、まさに #九州の発酵力 を強く感じられるメニューでした。
店内には、北九州のミュージシャン中島崇氏作曲の、九州の発酵力ツアーのテーマ曲が。沢山の言葉が飛び交う活気あふれる時間となりました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！
次回、九州の発酵力伝承ツアー 6th IN山下ワイン食道！限定20席となっております。お早めにお申込ください！
▼3/27次回イベントページはこちら！
https://www.facebook.com/events/663815677054086/
▼山下ワイン食道公式ウェブ
http://yama-wine.com/
☆今回の関係者情報は、以下の通りです。もし良かったら、チェックをお願いいたします！☆
︎◎和酒ばる 田村本店
https://www.facebook.com/washubar/
◎料理人:廣口宗寛 竹家
http://s.tabelog.com/fukuoka/A4004/A400401/40003182/
◎九州の発酵力伝承ツアーのテーマ「発光」作曲:中島崇
◎九州の発酵力伝承ツアーFacebookページ
https://www.facebook.com/hakkoryoku/
◎3.27九州の発酵力伝承ツアー7th IN 福岡 山下ワイン食道
https://www.facebook.com/events/663815677054086/
◎麻生醤油醸造場
http://asoushoyu.com/
◎麻生醤油醸造場 ECサイト
http://asoushoyu.theshop.jp/
◎ラヂオ東西見聞録
https://www.facebook.com/tozaikenbunroku/
◎新納ビジネスマスターズ
http://www.biz-masters.com
九州の発酵力と技。
若手シェフによる絶妙な
創作料理が、あなたの
未来を変えます！
次なる開催地にて、お会いしましょう。
【九州の発酵力伝承ツアー実行委員会】
麻生醤油醸造場代表:麻生隆一朗
ならびにスタッフ一堂
※このイベントに関するお問い合わせは、以下へ。
info@biz-masters.com
文責:岡村
引用元：【北九州】九州の発酵力伝承ツアー5th IN 北九州 和酒ば・・・
レジェンドの再生。これまで、200社を超える実績を積み上げてきた弊社十八番のコンサルティング業務です。本日は、福岡において新たなご契約をいただきました。
営業戦略、ワーキングフロー、営業ノウハウ、組織再編、ウェブ戦略、賃金規定&就業規則、新規採用システム、財務体制…などなどの再構築により売上200～300%アップが目標となる案件です。
早速、着手をしますが、年内にて確かな変化があるでしょう。そして、来年中には目標をクリアする領域に入ると予想されます。
過去 確かな実績がありながらも低迷している。しかも比較的短い期間において。打つ手満載です。
理にかなった弱者逆転リブランディング戦略プロデュースにて、結果を出します。
大丈夫。伴走します！
【新納ビジネスマスターズ】
【売上300%アップ戦略セミナー】
【新納昭秀インタビュー】
【長崎】日本で一番離島が多い長崎県。その某島にて進められている地方創生事業。グループコンサルティングの一員として、弊社も参加しています。
昨夜は、地元の一次産業関係者の皆様に向けた、《ブランディングと組織化》をご理解いただくコーチングセミナー。弊社オリジナルの技法《合意形成の技術》によって、楽しく盛り上がる時間となりました。
後半の時間帯では、洗い出された課題への対策を検討。更には、来年度へ向けた準備と確認。
「これからどうなるのか？不安や迷いでいっぱいだった。」
それは、課題がなんなのか？どうすれば解決するのか？そのためのシステム、ルール、担当者、期日…すべてが明確になっていなかったため。そして、どこに行きたいのか？そのビジョンを達成するための理念は？
まだまだやるべきこと、やらなければならないことがたくさんあります。
弊社では、引き続き この離島ブランディング事業 そして、地方創生事業に関わっていきます。
【新納ビジネスマスターズ】
【売上300%アップ戦略セミナー】
【新納昭秀インタビュー】