いやぁ～師匠が走っています。
ということで、本日は、小平ＪＣさんにて次年度理事セミナーを
やらさせていただきました。
一時は、全国で7万人という会員数を誇ったＪＣこと青年会議所。
現在では、3万7000人ほどだそうです。
この減少傾向は、世の中の情勢や時代の流れもあるでしょうが、
数年前に卒業をした私たち世代にも責任があると痛感しています。
そんなこともあって、こういったＪＣ向けのセミナーなどの依頼となれば、
罪滅ぼしも含め、現役の皆さんの応援、成功法則を学ばせていただいた
会へのご恩返しということから、無償サービスを行っております。
時が経つのは早いもので、2005年に卒業して3年が経過しましたが、
こうして現役のメンバーの皆様から、講師依頼をいただくことは、
大変喜ばしいことですし、大変意義深いものです。
今回も初理事メンバーを中心に1年間の活動・運動をどうマネジメントすべきか？
ビジネスの事例なども混ぜながら、オリジナルのプログラムで、
セミナーを実施しました。
特に最近のＪＣは、公益法人改革が迫っていることもあり、
メンバーの学びといった部分を軸足に据えた風土が薄れ始めている
とも言われています。そこで、以下の点に関して、
ワークショップやケーススタディなどを織り交ぜた内容で理解していただき、
また相関関係についても熟考する流れを演出しました。
□理念の重要性と内容
□事業を成功させるノウハウ
□人材を活かす組織運営
□個人（自身）のテーマと目標設定
2世、3世などのボンボンの会などと揶揄されますが、
本当にそうなんでしょうか？
もちろん、そんな方もいますが、そうでない方もいます。
実は、ＯＬもサラリーマンも公務員もいます。つまり、色々です。
かくいう私も今から10年前の入会時は、サラリーマン役員でした。
以後、ＪＣの学びを得て、コンサルタント＋創業社長へと
転身するキッカケになりました。
やはり、大切なことは、まわりの風評だけで、物事を決めつけないということ。
体験する勇気と素直に素晴らしいと思える感性を磨くことです。
１のことを見て、10の原理を知る。
10の姿を聞いて、それぞれの違った個性があると考える。
そういった思考で、物事の捉え方を学んでいけたならば、
より豊かな人生に向かえると思います。
ということで、5時間のセミナーも気付けば、「あっ！」という間に終了です。
機会をつくっていただいた関係者の皆様に心から御礼申し上げます。
ＰＳ：受講してくれた皆さん、来年は “伝説” をつくりましょうね！
sbm INFORMATION
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