FM西東京「絆 カンファレンス」に出演してきました。
MCは、西東京の暴れん坊（？）我が同志でもある、名古屋栄司氏。
さすがに手馴れたもので、スムーズな進行です。
あっと言う間に彼の掌で、泳がされていました。
実は、何を隠そう、中学時代の夢が「ラジオのDJ」
としていただけに感慨深いものがあります。
当時は、オールナイトニッポンなどの全盛期でもありましたので、
松山千春、所ジョージ、タモリ、南こうせつ、ツボイノリオ、鶴光などの
声を聞きながら、毎晩のように夜明けを迎えたものでした。
この絆という番組、様々な“人と人の絆”を題材にしたコンテンツです。
今回は、「職場における絆のつくり方」というのがテーマでした。
まず、「最近の若手社員は、昔と変わっていったんじゃないか？」
といった質問からのスタート…
変わったのは、若者じゃなくて経営者かもしれない。
特に経営者の多くは、自社の従業員の分析は行うが、
そこで終わってしまっている。
その先の関わりというか、教育を怠っているケースは多い。
それらを解決するには…
経営者と従業員の関係性づくりにおける私の経験や考え方を
語らせてもらいました。
来週には、オンエアのデータが入手できますので、
詳細をここでご紹介したいと思っています。
あらためまして、スタッフの皆様、有賀社長、篠宮さん、名古屋さん、
ありがとうございました。そして何より、お耳を傾けて頂いたリスナーの
皆様、ありがとうございました。また、
出番終了後にメールをいただいた皆様、ありがとうございました。
この場を借りて御礼申し上げます。