２２回目 あまり志望度が高くない所へ応募する時のポイント その３

『見学の時に考えること』

１つ目：以下、４点をしっかり意識すること
①現地に行って、便利なところは何か？
②不便なところは何か？
③印象が良かったことは何か？
④印象が悪かったことは何か？

２つ目：以下、２点をしっかり考えること
①自分がその街に住むとしたら、

　そういう点をどんな風に思うかな？
②もし、改善するとしたら、

　どんな風に改善すると気分が良くなるかな？

これを元に考えていくよ！

例えば、

街に入る時の、
【ようこそ○○市へ】
という看板がさびていた。

１つ目④看板が寂れている。
２つ目①なんか寂れた街だな。
　　　②地域の学校と提携して、

　　　　街づくり看板作成イベントを行って、

　　　　看板を作り変えよう。
　　　⇒あっ、その際、どんな看板にするのか考える必要があるな。
　　　⇒っていうことは、どんな街づくりを行うのか、考える必要もある。
　　　⇒そうか、「住民と作る街づくり」と題して、キャンペーンを行おう。
　　　⇒その中で、良い意見が合ったら、取り入れるシステムを作っていけばよい。
　　　⇒そのシステムも地域の会社に受注すれば、経済も活性化するじゃん！！

ということ。

または、

市役所に行ったら、

部屋が真っ白で機械的だった。

１つ目④部屋が真っ白。
２つ目①つまらないし、何か疲れるな。
　　　②部屋の色をクリーム色にするだけで、

　　　　雰囲気変わるのにな。
　　　⇒あっ、BGMもあればいいのに。
　　　⇒そのBGMを地域で活動している音楽家の中から選抜して、

　　　　月ごとに変えていくと面白いかな。
　　　⇒そうすれば、音楽家も活動しやすくなるし、

　　　　他の地方からも来るかもしれない。
　　　⇒住民も色んな音楽に触れる事が出来るし、

　　　　これがきっかけで地域の活性化に繋がるかも。

ということ。

こんなようなことを考えていくと、

思い入れのない地域への志望動機も見えてくるよ。

見えないものを相手に見せるのが、就職活動。

正解なんて１つもない。

全てチャレンジなんだから、失敗を恐れずに、

そして、自分に限界を作らずに、取り組んでほしい。