知人から相談受けたけど、『人間関係あるある』的な内容だった。
本人曰く…
・疎外感
・嫌われている気がする
・仕事に対して一生懸命過ぎ
等々、色々と思うところがあるらしい。
昔から知ってるけど、確かにそういうとこあるよ。
けど、一生懸命、必死で仕事して何が悪いの？という考え方の私には、それのどこが悪い事なのかがよく分からない(^^;;
むしろ、他の人達は、緊張感もなく何の危機感も持たずに仕事してるの？はっ？てな感じで、違和感さえ覚える自分がいるわけです。
なので、ここに関しては大した答えは見つかりそうに無いので一旦保留。
で、話は戻り…
「疎外感」とか「嫌われてる気がする」ってのは、本人の勘違いだったり勝手な想像だったりするところもあるかもしれない訳で。
よくよく話を聞いてみると、先日、仕事の帰りの帰り道に、普段職場でもよく話す方の方々が数人待ち合わせしていたところに遭遇し、どうもそれが飲み会だか食事会の集合場所だったらしい。
そのお誘いが自分には来ていないとかで、集まってる真横を通り過ぎる時、誘われてないことに気づいた？知った？ショックのあまり、どうしたものかパニックになり、結局、無言で通り過ぎてきてしまったとのこと。
こんな時、確かに気まずいと思うかもしれない。
けれど、誘われてないのはあなただけではないんでしょ？って言った。
もしかすると、みんながあなたの体調を崩しているのを気遣って、あえて誘わなかったのかもしれないし…と諭した。
本当のところは、主催者にしか分からないだろうし、聞いたところでほんとの話なんて聞けやしないんだし。
悩んでるだけムダだし体にも悪いよ！っていう事を伝えた。
本人も、頭では分かってるんだけど、この先気まずくなるのでは？とか、今後どう接していったら良いのか？などが気になって仕方ないと言う。
こういう事って、確かにある。
彼女がこんな風に悩むって事は、かなり繊細で気遣いが出来る人だからこそだと私は思った。
逆を言えば、心配性だったり神経質だったり何に対しても不安で仕方ないんだろうと。
悪い方に悪い方に物事を考える時は、大概、自分が体力的にも精神的にも弱ってる時。
例えるなら、風邪ひいて高熱出して一人で寝込んでる時…みたいな感じ？かな。
仕事が忙しくて休みも取らずに一生懸命やってたんだったら、そりゃ疲れますわ。
その状態で、誘われてない事を急に知った時、対応の仕方が自然に出来ないほど判断能力が落ちてるってのが良い証拠。
彼女は、話を聞いてくれてありがとうって少しだけ笑顔が戻ったけど、私から見てもちょっと心配になるくらい、最初は深刻そうに見えた。
きっと、彼女の中では、重要度の高い問題だったんだろうなと「ありがとう」の言葉を聞いた時に思った。
まぁ、どっちもどっちなんだろうけどね。
職場の一部の人と飲みに行くんだったら、あまり目につくとこを集合場所にしたりしない方が良いという意見も残るわけで。
配慮が足りない人と繊細過ぎる人ととのギャップなのだろうか。
これが、後々、会社での仲間はずれにならない事を祈りたい…。