Sayaです🌸
最新の苫米地先生の統一理論、ちいかわ解説シリーズ今回もやっていきます！
前回は、パジャマパーティーズのエピソードから、抽象度αについてお話ししました。
ちいかわたちは「自分たちができるかどうか」だけではなく、困っているみどりや、むちゃフェスを楽しみにしている人たちのことまで認知に入れて出演を決めていきました💡
今回は、Shared-TCZには、低いものと高いものがある！という話をしていきます🙌
◾️低いShared-TCZ（Shared-Low-TCZ）とは、
共通の不安・恐怖・承認欲求・損得・依存などでまとまっている状態。
一緒にいるように見えるけれど、誰かが無理をしていたり、誰かの自由が狭くなっていたりすることがあります。
ここで出てくるのが昨日紹介したモモンガ🍑🐾！
例えば、モモンガと鎧さんの絡み！
モモンガが鎧さんの足を踏んでしまう場面があります！
鎧さんは「足を踏まれた」と困っているのに、モモンガは反省するというより「許してみろッ」と、許される側に回ろうとします🤣笑
でもTCZ理論で見ると、これは「自分が許されたい」「可愛がられたい」という安心を、相手に合わせてもらうことで作ろうとしています🥺
これは、鎧さんが優しく受け止めてくれるから、その場は成立します。
でも誰か一人の安心のために、誰かが無理して合わせているなら、それはShared-High-TCZではありません。
それは低い共有＝Shared-Low-TCZとなっていきます
一方で、ちいかわ・ハチワレ・うさぎの三人はというと💡
🐹ちいかわは怖がりで慎重
🐱ハチワレは挑戦したがりでちょっとサイコパス
🐰うさぎは直感と行動で場を切り開く
三人は同じではありません。
でもその違いを押しつぶさず、パジャマパーティーズの時のように、高い目的や安心の中で活かしあっています
そうすることで、Shared-High-TCZへ近づいていきます🌸
Shared-High-TCZとは、みんなを同じにすることではありません。
「みんな同じだから安心」ではなく…
「違っていても、一緒にいられる」
「違っているから、助け合える」
「それぞれの役割があるから、前に進める」
という状態です。
そして抽象度αが上がると、人は自然とこのShared-High-TCZへ向かっていきます。
「自分だけが安心ならいい」から
「みんなが安心な状態がいいよね」
と広がっていく時、共有の空間はどんどん豊かになっていきます✨
才能開花Laboでも、まさにこれを大切にしています！
全員が同じ才能を持つ必要はないし、同じゴールを目指す必要もない。
発信したい人もいれば、表現したい人もいる。
会社の中で才能を活かしたい人もいれば、独立したい人もいる。
みんな違っていい。
でも「才能を咲かせて、彩りある世界を作る」という上位のビジョンで繋がっています🌈✨
それが、才能開花Laboです
才能開花Laboまもなく募集開始予定です✨
お楽しみに〜
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📅 日程
2026年5月30日（土）・31日（日）
13:00〜20:10
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＊シュンさんとのコラボ配信
✴︎シュンさん×てえはやさん×Saya才能覚醒Live
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