介護の仕事は、業務内容によっては無資格からでも挑戦できる門戸の広い職業である。特に、デイサービスなどの施設におけるレクリエーションの補助や、利用者の生活を支える掃除、洗濯といった周辺業務は、専門的な免許がなくとも着手できるケースが多い。
しかし、実際の現場では身体介助などの専門的スキルが求められる場面も多いため、採用選考においては現状の能力以上に、将来的に資格を取得しようとする前向きな姿勢が極めて重視される。
具体的には、入職後に「介護職員初任者研修」を修了し、最終的には国家資格である「介護福祉士」を目指すといった明確なキャリアビジョンを提示することが、転職の成功率を飛躍的に高める鍵となる。無資格者の採用が活発な背景には、業界全体の人手不足に加え、自社で一から人材を育て上げたいという企業の育成意欲がある。その期待に応えるためにも、資格取得への意欲をアピールすることは、単に仕事を探しているだけでなく専門職としての責任感を持ち、長期的に貢献する意思があることの証明に他ならない。
転職活動中の介護士は、面接等の場で自発的に学び続ける姿勢や具体的な資格取得のスケジュールを伝えることができれば、未経験という状況であっても熱意という強力な武器に変換することが可能である。資格取得を目標に掲げて一歩を踏み出すことは、内定への近道であると同時に、自身のキャリアを安定させる確実な第一歩といえるのだ。
一生を通して自身のキャリアプランをイメージした場合、女性にはプライベートの状況変化が避けられない。結婚、出産、育児、介護と乗り越える環境は、刻々と変化していくのだ。女性を取り巻く環境は依然として厳しく、ことあるごとに選択を迫られることだろう。
また、出産など年齢も関わるので、年代別にイメージしておく事が必要だ。三十代までに出産と育児を終え、その間のキャリアの積み方や復帰、それが可能で万全な職場であるかどうか心配な事だろう。はたまた、出産を諦め仕事一筋で突き進むには今の会社や仕事はあっているかなど、四十代以降の転職は、体力的にキツイだろう。自分自身をしっかり見つめ直し、その都度選択を誤らない為にもどういう生き方をし、どう経験とスキルを積んでいくか、自分の生き甲斐をイメージすると失敗のない選択が出来るだろう。
以前、女の一生はおしなべて決められていたが、今では自身の実力次第でどんどんキャ リアアップ出来る良い時代でもある。その為にスキルアップし、自分の強み弱みも一緒に理解しておくといいだろう。何が起こっても良いように臨機応変な適応力を身につけると、鬼に金棒だろう。セクハラ、モラハラを乗り越えて、魅力を増すこと間違いナシだ。
今は、女性であっても起業して、同性の目線でのスキルを生かした職場も増えてきている。寝食を忘れて取り組んだ時間は必ず自身の力になる、そんなやりがいのある時代にもなってきているのだ。後悔のない自分らしい人生を送ってほしいものだ。
違う業界から介護士への転職を考えている人は多い。介護職というのは他の職業に比べると需要が高く、どの地域でも募集が目立ち、良い条件の求人が見つけやすいというのが理由の一つだ。
では、実際介護職へ転職するにはどういった方法をとれば良いのか見てみよう。まず最初にすべき事は、転職理由を明確にしておく事だ。もっと給料を上げたい、自宅に近い職場で働きたいなど何でも良い。転職理由を明確にしておく事で就職先がより絞り込みやすくなるだろう。
次は自分の目的に合った、働きやすい職場を選ぶ事が大切だ。看護系の求人は多いため、いかに働きやすい職場を見つけられるかが仕事を続けていくポイントになる。その職場が優良かどうかを判断するポイントは色々あるが、まず見ておきたいのが離職率だ。離職率が高い事業所が必ずしも悪い職場というわけではないが、一つの目安にはなる。
また、将来のビジョンが明確にされているかも確認しておいた方が良いだろう。現在の事だけでなく、五年後、十年後にどういった事を目指しているか示されていれば、より信用度は高くなる。未来のビジョンに向けてしっかりと努力している職場なら、一緒に頑張ろうというやる気も出てくるのではないだろうか。
こういったポイントを踏まえて、求人情報誌や求人サイト、ハローワークなどで求人探しを始める事になる。より拘って求人を探したいなら、一つの方法だけでなく複数の方法をとって探すと良い。求人サイトにしても、サイトによってそれぞれ取り扱っている求人が変わるため、複数のサイトを見る事でより選択肢の幅が広がる。私が参考にしたサイトの一つ＜http://tenshoku-kaigo.com＞には、本文中に紹介できなかった事も載っているので、気になる人はこちらも参考にしてみるのも良いのではないだろうか。