Fortune Business Insightsは、リサーチアナリストが実施した調査研究によると、2024年から2030年の世界の「人的資本管理市場」 は、予測期間の終わりまでに大幅な成長を達成すると予測されていると付け加えています。このレポートは、Fortune Business Insights が発表した最新の調査で、規模、傾向、成長、シェア、ビジネス、主要企業、合併、統計、競争環境、および 2030 年までの地域予測について説明しています。
人的資本管理市場は、業界の規模、シェア、成長収益、および業界の今後のイノベーションに関する詳細な分析を提供します。人的資本管理市場には、主要な市場パターン、規制措置、製造推進要因、機会、トップキープレーヤーの傾向が含まれます。このレポートでは、各セグメントとサブセグメントにも地理的表現が含まれています。人的資本管理市場調査レポートには、今後数年間でこれらのセグメントの将来を形作ると予想されるトレンドの発展に関する情報も含まれています。
人的資本管理市場の成長と規模について
世界の人的資本管理（HCM）市場規模は、2022年に266億3,000万米ドルと評価され、2023年の288億6,000万米ドルから2030年までに536億1,000万米ドルに成長すると予測されており、予測期間中に9.2%のCAGRを示します。
世界の人的資本管理市場は、2022年に100万米ドルと評価され、2024年から2030年の予測期間中にCAGRが見られ、2030年までに100万米ドルに達すると予想されています。新型コロナウイルス感染症とオランダ・ウクライナ戦争の影響を考慮しながら市場規模を推計した。
北米の人的資本管理市場は、2024年から2030年の予測期間中のCAGRで、2024年の100万米ドルから2030年までに100万米ドルに達すると推定されています。
アジア太平洋地域の人的資本管理市場は、2024年から2030年の予測期間中のCAGRで、2024年の100万米ドルから2030年までに100万米ドルに達すると推定されています。
人的資本管理市場調査は 100 ページ以上にわたっており、このニッチ分野における独自のデータ、情報、人口動態統計、傾向、競争状況の詳細を提供します。
2024年の人材管理市場の主要プレーヤーは次のとおりです。
- オートマチック データ プロセッシング (ADP), Inc. (米国)
- Ceridian HCM, Inc.（米国）
- SAP SE (ドイツ)
- Cornerstone OnDemand, Inc. (米国)
- インフォア（米国）
- NetSuite, Inc. (米国)
- オラクル社（米国）
- アルティメット ソフトウェア (米国)
- Workday, Inc. (米国)
- Cegid グループ (フランス)
2024 年の人的資本管理市場の推進力:
情報通信技術業界の調査は、情報通信技術分野内のさまざまな側面の体系的な調査と分析を伴う重要な取り組みです。この包括的な調査は、業界のダイナミクス、課題、機会、トレンドについてのより深い理解に貢献します。情報通信技術業界調査の主な要素は次のとおりです。
-
5G テクノロジー: 5G ネットワークの導入と導入は継続し、世界的に拡大すると予想されていました。このテクノロジーは、データ速度の高速化、遅延の短縮、接続性の向上を約束し、モノのインターネット (IoT)、拡張現実、自動運転車などのさまざまな業界にチャンスをもたらします。
-
人工知能 (AI) と機械学習 (ML):さまざまなアプリケーションやサービスにおける AI と ML の統合が拡大すると予想されていました。これには、自然言語処理、コンピューター ビジョン、予測分析、さまざまなプロセスの自動化などの分野が含まれます。
-
サイバーセキュリティ:サイバー脅威の増加に伴い、堅牢なサイバーセキュリティ ソリューションおよびサービスの需要が高まると予想されていました。企業は、機密データを保護し、システムの整合性を確保するために、高度なサイバーセキュリティ対策に投資する可能性があります。
-
クラウド コンピューティング:クラウド導入の傾向は今後も続くと予想されており、ストレージ、コンピューティング、ソフトウェア ソリューションのクラウドベース サービスに移行する組織が増えています。ハイブリッドおよびマルチクラウド戦略がより一般的になってきました。
-
エッジ コンピューティング: IoT デバイスが急増するにつれて、集中化されたクラウド サーバーのみに依存するのではなく、データ生成ソースに近い場所でデータを処理するエッジ コンピューティングへの関心が高まっています。これにより、待ち時間が短縮され、リアルタイム処理が向上します。
-
ブロックチェーンと分散台帳テクノロジー (DLT):サプライ チェーン管理、ヘルスケア、金融など、暗号通貨を超えたブロックチェーン アプリケーションが注目を集めています。さまざまなプロセスにおけるセキュリティと透明性を強化するために DLT の使用が増加すると予想されていました。
-
リモートワーク ソリューション:新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、リモートワーク ソリューションの導入が加速しました。たとえパンデミックが沈静化したとしても、柔軟な勤務形態への傾向は続くと考えられ、コラボレーション ツール、ビデオ会議、仮想ワークスペース ソリューションへの需要は継続すると考えられます。
-
持続可能性とグリーン IT:環境問題に対する意識の高まりは、ICT 業界に影響を与えています。企業は、エネルギー効率の高い技術や環境に優しいデータセンター ソリューションなど、持続可能な実践に注力することが期待されていました。
レポートは次のような質問に答えます:
1.世界の人的資本管理市場の市場規模と予測は何ですか?
2.予測期間中に世界の人的資本管理市場を形成する新型コロナウイルス感染症の阻害要因と影響は何ですか?
3.世界的な人的資本管理市場の予測期間中に投資する製品/セグメント/アプリケーション/分野はどれですか?
4.世界的な人的資本管理市場における機会の競争戦略的窓口は何ですか?
5.世界の人的資本管理市場におけるテクノロジートレンドと規制枠組みは何ですか?
6.世界の人的資本管理市場における主要ベンダーの市場シェアは何ですか?
7.グローバル人的資本管理市場への参入には、どのようなモードと戦略的動きが適していると考えられますか?
目次の主なポイント:
1 人的資本管理市場の概要
1.1 調査の目的
1.2 人的資本管理市場の定義
1.3 人的資本管理市場の範囲
1.3.1 タイプ、アプリケーション、およびマーケティングチャネル別の市場セグメント
1.3.2 対象となる主要地域（北米、ヨーロッパ、アジア）太平洋、中東、アフリカ）
1.4 調査対象年数（2015-2029）
1.5 対象通貨（米ドル）
1.6 利害関係者
2 研究の主な結果
3 市場動向
3.1 この市場の推進要因
3.2 市場に挑戦する要因
3.3 世界の人的資本管理市場の機会（地域、成長/新興の下流市場分析）
3.4 人的資本管理市場の技術および市場の発展
3.5 地域別の業界ニュース
3.6 地域別の規制シナリオ地域/国
3.7 市場投資シナリオの戦略的推奨事項の分析
4 人的資本管理市場のバリューチェーン
4.1 バリューチェーンの状況
4.2 上流の原材料分析
4.3 中流の主要企業分析（製造拠点別、製品タイプ別）
4.4 販売代理店/トレーダー
4.5 下流の主要顧客分析（地域別）
5 グローバル人的資本管理市場 - タイプ別のセグメント化
6 グローバル人的資本管理市場 - アプリケーション別のセグメント化
7 グローバル人的資本管理市場 - マーケティングチャネル別のセグメント化
7.1 従来のマーケティングチャネル（オフライン）
7.2 オンラインチャネル
8 競合情報の会社概要
続き…。
私たちについて：
Fortune Business Insights™ は専門家による企業分析と正確なデータを提供し、あらゆる規模の組織がタイムリーな意思決定を行えるように支援します。当社のレポートには、企業が持続可能な成長を達成できるよう、具体的な洞察と定性分析を独自に組み合わせたものが含まれています。経験豊富なアナリストとコンサルタントからなる当社のチームは、業界をリードする調査ツールと技術を使用して、関連データを散りばめた包括的な市場調査をまとめています。
お問い合わせ：
Fortune Business Insights™ Pvt. 株式会社
電子メール: sales@fortunebusinessinsights.com
電話: 米国:+1 424 253 0390、英国: +44 2071 939123、APAC: +91 744 740 1245