毎日が日曜日になる1年前
退職後の健康保険はどうするか考えた
①配偶者の扶養に入る
②勤めてた会社で任意継続する
③国民健康保険に入る
以上がよく言われていることだ
１年経った今 実際はどうだったか
お金がかからないのは配偶者の扶養に入ること
しかし失業保険をもらっていると拒否されるところが多くこれはダメ
任意継続か国保か？
前年そこそこの収入があると国保は非常に高くなる
2年目は前の年に収入が無ければ安くなる
任意継続と比べると2年間で同じくらいかな
(任意継続は2年間という決まりがある)
1年間任意継続し未納で失効させ配偶者の扶養に入るのが
一番お得になるのだが・・ちょっと後ろめたい
今日任意継続していた会社の健康組合から連絡があり
親会社の組合と合併するため2年目の保険料が跳ね上がる
暗に未納での失効も選択肢の一つと教えてくれた
このあたりは親切だ
ということで
2年目からは失業保険の給付も終わったので妻の扶養となる予定だ