緊急事態宣言再延長が確定的な中、送別会。
子育て中の女性社員が、月末で退職するので、日中、ホテルのティーラウンジでささやかに。
頑張ってくれた人だけに、少し、申し訳ない気持ちだが、やむを得ない。
新型コロナ感染拡大により、ご主人の仕事が多忙になり、女性社員の就学年齢前の育児負荷が大きくなったことが、退職理由。
仕事と育児の両立は、ただでさえ大変なのに、夫婦の生活バランスが変われば、相手側に負荷が偏ってしまう。
残念だが、こればかりは、会社としては何とも言えない。
新型コロナ感染拡大で、世界は大きく変わってしまった。