正直、どんな人がグランドスタッフになれるかは、面接官次第。(当たり前か・・・
)
よく質問があるのは、
・英語できなきゃだめ?
・賢くないとだめ?
・美人じゃないとだめ?
などなど・・・。
確かに、これらの条件を満たすに越したことはないです。
が!
別に、英語できなくったって、、、GSになってる人はたくさんいます![べーっだ!](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/188.gif)
(私の知り合いはTOEIC500点以下らしいです・・・
)
要は、その人の人となりが最も重要なのではないでしょうか??
GSは要素の半分以上がサービスです。
(あとは、保安かな・・・)
だから、
「この子頭は良くないけど(失礼)、いつもにこにこしてて、
さらに人の心の変化によく気づく、いい子だなぁ~。」
という人と
「頭の回転は速そうだけど、冷たい印象だなぁ・・・」
サービス業務的にはどちらが良いと思いますか?
まぁ、中にはとても努力家で勤勉で、将来キャリアウーマンになりそうな方でも、
接客するときは、ちょっとクールな印象がある人もいます。実際。
会社からすれば、両方の性格が必要なのかもしれませんね。
結論として、どちらもアリという感じでしたが。。。![叫び](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/254.gif)
私はどちらの性格かって??
どっちでもないなぁ・・・。(ぉ
自分で思うのは、見た目は優しそうなんだけど、実際はけっこー冷たい。。クール。。
かなっ。とてもあっさりしてます。
面接官の方は見た目にだまされましたかね??笑)
![汗](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/028.gif)
よく質問があるのは、
・英語できなきゃだめ?
・賢くないとだめ?
・美人じゃないとだめ?
などなど・・・。
確かに、これらの条件を満たすに越したことはないです。
が!
別に、英語できなくったって、、、GSになってる人はたくさんいます
![べーっだ!](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/188.gif)
(私の知り合いはTOEIC500点以下らしいです・・・
![ドクロ](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/152.gif)
要は、その人の人となりが最も重要なのではないでしょうか??
GSは要素の半分以上がサービスです。
(あとは、保安かな・・・)
だから、
![にひひ](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/193.gif)
さらに人の心の変化によく気づく、いい子だなぁ~。」
という人と
![むっ](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/146.gif)
サービス業務的にはどちらが良いと思いますか?
まぁ、中にはとても努力家で勤勉で、将来キャリアウーマンになりそうな方でも、
接客するときは、ちょっとクールな印象がある人もいます。実際。
会社からすれば、両方の性格が必要なのかもしれませんね。
結論として、どちらもアリという感じでしたが。。。
![叫び](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/254.gif)
私はどちらの性格かって??
どっちでもないなぁ・・・。(ぉ
自分で思うのは、見た目は優しそうなんだけど、実際はけっこー冷たい。。クール。。
かなっ。とてもあっさりしてます。
面接官の方は見た目にだまされましたかね??笑)