• 原点回帰の重要性～ファミリーレストラン復活で思う～

• 全力な馬鹿になる！～馬鹿のすすめ～

• 論理的思考能力と経験的判断力はどちらがより重要か？

• 情報の感性～情報をピラミッドのように集めよう！～

• 変わらないといけない

• 台風のおかげで～何事も万事塞翁が馬～

• 中期経営計画合宿とは、チャンスを見つけ社員に夢を与える方法を考える場である。

• 内観のススメ！

• 物語に参加させよう～感謝の先にあるもの

• 入社３ヶ月の社員に何をするかが企業体質だ！

• 入社3年で結果を出す人、出せない人を読んでみた！

• 結局、人間力だなぁ・・・

• 「PDCA」はなぜ、この４つの要素が選ばれたのか？～たくさんの失敗をしてみることが重要です～

• 結局、毎日毎日の改善の積み重ねだと思った中国出張

• クチコミの仕掛けの原則～オランジーナは死ぬほど旨いか？～

• チームワークを輸出したらどうだろうか？～新しいクールジャパン～

• おまえが悪くても俺が変わるよという生き方

• 商売が上手くいくコツ～やっぱり経営は奇抜じゃないね～

• 震災から1年

• 企業（自分）のDNAを何か考える。

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