おかげさまで、無事に総会が終わりました。

ご意見という名のクレームも頂戴しましたけど

想定内だったし、

全体的に落ち着いて応対できました。

よく係員があれこれ聞きにくる上に、この貫禄ですから

「あなた、えらい人なのね。」

とか株主から言われたり。

実態は一番下なのにね(苦笑)

一番大変な株式担当が慌ててたら

係員の士気に関わるからそうならないようにしてただけ。

こまい仕事は全部自分で、直属の上司達は評価しないしさ…

と思っていたら

部部長と警察OBの方からは評価いただきました。

正直、直属の上司は上辺だけで、ちゃんと評価してない。

部部長が課長の挨拶中に2~3回声かけしてから言ったから

そう感じるよね。

主任は一人で帰れなくなるまでベロンベロンになってたよ。

自身のプライドが高いことに無自覚な方々は大変だね。

ただ、今日の撤収まではもうひと踏ん張りしないと。

さて、やるかね。
昨日は最終リハーサルがありました。

主任は相変わらず敬語でした。

社長が「激しく、きつく質問しろ」といっても変わらず敬語。

どんだけびびってるんだと。

今の社長は大丈夫なのにね。

昨日の社長は余裕が生まれたせいか「不規則発言して」とかそういうリクエストが多くて

全部、自分が応えてました。

本当、ひとり劇団。

おかげで、社内・グループ内ではちょっとした有名人なんですけどね。



ダメ上司、特に主任は細かい仕事をすべき立場なのにできないから

ホントにダメ。

口先ばっか。

課長は、プライドは高いのにはっきり話さないし、自分の中で話しが完結してるし

ホントに器量も度量もない。

こうもり課長。

そんななか、よく頑張ってるよ。

将来、自分が上司になったら

こういう方々とは正反対になろう。
心療内科に行ってきました。

よく眠れればホントに良くなるから心配しないで

と言われました。

典型的なパワハラのパターンだそうです。

君は立ち直れるけど

馬鹿上司につける薬はないから

何とか凌ぎなさいだそうで(苦笑)

頼る場所があるということは心強いね。