アンガーマネジメントからアサーションにつなげる研修アンガーマネジメントからアサーションにつなげる研修があって、 受け止め方から入るのはよい目線だなぁとは思うんだけど アグレッシブ(圧迫的)な人にはよい内容になるけど パッシブ(受身的)な人や作為的(嫌味や皮肉屋)の視点はカバーできていないって思う 認知の仕組み(認知行動療法)からのほうが フルカバーで よりよい内容になると思うんだけどな