「今の会社にしがみつかなきゃ、生きていけない」
「もっと実績を上げないと、居場所がなくなる」
以前の僕は、常に「欠乏感」という巨大なエンジンで動いていました。
この焦燥感こそが成長の源だと信じていたし、
実際にその危機感でTOEICの点数を上げ、外資系への切符も手に入れました。
でも、そのエンジンの燃料は「自分の命」そのものでした。
頑張れば頑張るほど心は削れ、手に入れたはずの成果も、
砂が指の間からこぼれ落ちるように、一時の安心も与えてはくれません。
ところが、OS（生体機能）を整え、
脳が物理的な「安心感」を学習し始めると、
この長年の飢餓感が、嘘のように消えてしまったんです。
「あ、今のままでも、僕は十分に価値があるんだ」
そう心底から思えた時、キャリアに対する視界がパッと開けました。
これまでは「失わないため」に必死だったのが、
「自分がどう貢献したいか」という純粋な好奇心にシフトしたんです。
すると、不思議なことが起こり始めました。
商談で「どうしても受注しなきゃ」という必死さが消え、
相手のメリットを冷静に考えられるようになった結果、
成約率が跳ね上がりました。
さらに、これまで視野に入っていなかった「新しいプロジェクト」への誘いや、
思いも寄らないヘッドハンティングの話が舞い込むようになったんです。
必死に追いかけていたときには逃げていったチャンスが、
こちらが「凪（なぎ）」の状態でいると、
向こうから吸い寄せられるようにやってくる。
これはスピリチュアルな話ではありません。
脳のOSが安定し、IQが正常に機能し始めたことで、
チャンスに気づく「感度」が上がり、
相手に与える「印象」が劇的に良くなったという、きわめてロジカルな結果です。
「足りないもの」を埋めるための努力は、もう終わりにしませんか。
内側の土台を整え、「満たされた状態」からスタートする。
それだけで、あなたのキャリアは、
必死に漕がなくても進む「追い風」の状態に変わります。
僕が人生の「設定」を書き換えることができた、
その具体的なきっかけ。 その源流にある知恵を、ここで分かち合っています。
【次回予告】
キャリアが加速し始めた僕の前に、かつての自分のような
「ボロボロの若手」が現れました。
彼にアドバイスをしようとして、僕は自分の「傲慢さ」に気づくことになります。
次回、「『教える』のをやめて、『見守る』ことができた理由」。
人間関係の深みが、OS一つでどう変わるかについて。