昨晩の夫婦での会話のひとこま
夫の会社で、産休明けの女性が
子供の発熱で急遽、お休みしたとのこと
ちなみにお子さんは10カ月
同僚の女性は全員独身、20代
お休みを上司である夫から、同僚の女性達に伝えたところ
午後から出社しますよね？などなど、不満の声があがったそうだ
働くママの現実
私も今は1児のママ
子供の発熱はしょうがない
ましてや、保育園に行っているとなればなおさら
って普通に思うけど
独身で子供がいなかったら、きっとそうはすぐに思えない
夫はその休んだ女性の分まで、フォローしたり
他の女性達の仕事を少し手伝ったり
自分のできる限りのことをしたらしい
人員を増やすことは今はできない状況
その中でいかにうまく業務をこなすか
結局、夫は昼ごはん食べれず、自分の仕事は後回し
おつかれさま
人が増えれば、ママが働きやすい職場になるのだろうか
そうかもしれない
でも、子供がいる状況を理解して
フォローしてくれる人が一人でもいれば、
少しは気持ちが楽になるような気がする
私もいずれは、仕事をしたい
まだ先の話になるけれど
でも昨日、この話を夫から聞いて
働くことへの不安、それから期待も感じることができた
もっともっとママが働きやすい職場環境になってほしいものだ
