こんにちは、えなです◡̈̋⃝
タイトルにある通り、会社を辞めることになりました!
だいぶ気持ちも落ち着いてきたのでご報告(?)
夕焼けの写真とか病んでるやつかて。笑
私は2015年から2017年まで勤務していた会社に、上司からの誘いを受けて
今年の4月にフルタイム契約社員として復帰しました
私が勤務する上でできないことは、
役所周り、お客様との契約関係や打ち合わせなど。
面談時、復帰時の仕事内容としてはこの内容はなかったし、
病気のことも話していたから安心して勤務していました。
だけどある日、他部署の課長に何故か役所周りを頼まれてしまい
「発作が出てしまうため、申し訳ないんですが厳しいです」と伝えると
『うん!でも仕事なので!』と一言、私に言い捨てどこかに行きました
その課長と同じ部署に2015年からの同期がいたので相談したら
「私の仕事なのに、なんでわざわざえなちゃんに頼むんだろう。
あの言い方はないわって係長と話してたんだよね。』と言われ
結果的にはその同期が役所周りに行ってくれました。
契約関係もできるようになってと突然言われたんですが、
私の直属の上司からは「資料作成や広報の仕事はできるわけだし、契約社員だから
正社員みたいに契約はしなくていい」と話され、これもクリアしたと思っていました
でも、8月末の半年面談。
「12月いっぱいで契約更新は無しということになりました」と
私に告げられました
理由は、
①役所周り・契約を頼みたかったのにできないから
②私を戻ってくるよう誘ってくれた上司(営業成績1位)が辞めてしまって
今後の業績不振が見込まれるため、人件費削減のため
だそうです![]()
表面上、聞いていれば「不安障害のため」とは聞こえない言い方ですが
要は病気のせいなんだなと思うような事ばかり。
病気のせいの雇い止めは、不当雇い止めに当たるからでしょうね
人件費削減とはいえ、求人は出てるし新卒はとるみたいですし💦
納得ができなくて泣いて泣いて泣きまくりました。笑
でも、人生の転機だと思うことにしました!!!!
人事の係長は、私の更新をしないことを伝えたあとに
課長(私に役所周りを頼んだ人)に、本当にこれでいいのかと伝えてくれたみたい。
その後も係長と2人で、私は納得していないけど決められた事だから
12月いっぱいまで頑張ることを伝えたら
「私はえなちゃんが本来、私の部署がやらなきゃいけない電話対応も
カウンター対応も全部やってくれて、他の仕事も
こなしているの知ってるし辞めて欲しくないのが本音なのね。
だけど、上が言ったことを私が覆す力がなくてごめんね。
ただただ自分の力のなさを感じて申し訳ない気持ちでいっぱい」と
涙を流してくれました
言いたいことは山ほどあったけど、この人をこれ以上違う意味で
苦しめるようなことになるから揉めるのはやめようと思いました。
ほんっと、相変わらず長文すぎて読んでる人いるのかな。笑
ごめんね、こんな長くて![]()
というわけで1月からは無職でございます。
娘の保育園も卒園できるか微妙だったけど、求職扱いになって3ヶ月の猶予が
もらえるので大丈夫みたいで悩みの種だった保育園卒園問題も大丈夫そう◎
はあ〜〜12月まで頑張るとは言ったもののさ、モチベは0なのに
今の会社が大好きで今の会社でまだまだやりたいこと沢山あったんですよね、、
なんかもうすでに辞めること知ってる人がいたりして、
周りから「こいつ復帰してきたくせにたった8ヶ月で辞めるのか」とか
思われてたりするのかなあと思うと、もう会社に行きたくないのが本音です
仲のいい先輩も知っていて「これだけは言っておきたいんですけど、自分の意思で
辞めるんじゃないですからね
」って笑って伝えましたが、
まあ何も知らない人たちはどんな理由であれ興味ないよなあ
ただただ悔しい。悲しい。
雇い止めを言い渡されてから、一緒に働いている仲間は正社員で安定して
クビになる心配もなくて羨ましくて妬ましく感じる自分も嫌
さてさて、文字数が1500文字超えちゃったよ。笑
そろそろ終わろう⍥⃝
退職まであと3ヶ月。応援してください
えな
