私は自己肯定感が低いです。
ほめ逹になってあがってきてますが、周りと比べると
きっと低いです。
比べなければいいのですがなかなか。
なので、半年に一度の自己評価シート、書きながら「はーあ」なんです。
その名の通り半年を振り返って自己採点したり、目標に対しての進捗率を報告して、次の半期の目標を書いて上司に提出。
それを上司が採点・チェックをして、さらにその上司が採点・チェックをして最終的に社長の採点・チェックとなっています。
この自己採点が難問なんです。
毎回、「もう少し点数を上げても良いよ」、「十分に頑張ってるし成果を上げてるよ」、とコメントが返ってきます。
その度にちょこっとずつ点数を上げてます。
今回は３点、上げてみました。
「横を見るのではなく、縦を見ましょう」、とのコメントでした。
その人の成長を見る時は、横（人）と比べずに、縦（その人自身）を見る。
いざ自分自身のこととなると難しいですね。
自分自身のことはまだまだですが、周りの人に対してはしっかりと縦を見ていきたいと思います。
今日も何かお恩送り
ではお元気さまでいきましょう
縦比べの方法はこちら⬇️
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