今朝の大阪市内は、晴れでしたー
昨日の晩ごはんの残り物とヤクルトを飲んで会社へゴー('-^*)/
お昼にネットで、シャープ希望退職者が２９６０人という記事を読みました。
経営再建中で４０歳から５９歳対象ということです。
まさにワタクシがシャープさんに雇い入れていただいていれば対象者になります
今回の退職者に立候補すればどれだけの退職金がもらえるのか分かりませんが
自分に置き換えてみますと、絶対手を上げることは出来ません(*￣Oﾉ￣*)
この２９６０人の方の生活って、どうなのでしょう。
子供がいる家庭なら、ワタクシ同様に切り詰めて、やりくりしながらの生活だと思います。
ま、ワタクシは一人親なので相当なやりくりですが
シャープさんの社員はきっと高級取りで
今までさんざん貯金できたとしても、マイホーム買ったり車を購入したりと出費もかさむはず。
きっと、いろんな思いや苦しみ、悲しみを乗り越えての決断なのかなと感じています。
さとかの考えでは、「正社員」ではなくなる不安がハンパないですから(￣▽+￣*)
企業には、雇用した責任があると思います。
もし、もし、もしもワタクシが経営に携わることがあるとしたら（絶対ないけどね）
経営悪化でリストラ策に出るかどうか。。。。。。。うーん、したくない。
でも、何万人もの社員を抱える大手になればそれも経営戦略としてアリなのでしょうか。
ワタクシの仕事にも関わりがあるので、ちょっと考えてしまいます。
でも、さとかの働いている会社が経営悪化しても、アラフォー女子だからと肩たたきにあっても
ぜーったい辞めないわよー
と
心に誓ったさとかでしたー
アラフォー女子のすごさを見せちゃーけんね（by博多弁）