昨日は、私が転職という「行動」を起こした原因を例にしてお話をしました。
今日は、
人が行動を起こす6つのニーズ
についてお話します。
①確実性
行動を起こす第一の理由は、「確実性」のニーズです。
私たちは恐怖や不安感を取る為に、物事に対して安心感や確信感を持ちたいと望むことです。
②不確実性（バラエティー）
状態の変化を味わいたいと望む時に、不確実性（バラエティー）・変化の感情を持ちます。
私が転職を決意した時がこの状態でした。
③重要感
自分の存在に意味がある。人から感謝や賞賛を受けたいという感情。
私は、カイロプラクターとして苦しんでいる人を助け感謝されたいという感情はこの状態です。
④つながりと愛
愛は人との愛情です。
愛には三段階あり
・求める愛
・ギブアンドテイクの愛
・見返りを期待せず、「与える愛」です。
⑤成長
人は、成長してより良い人生を送りたいと思います。
人生をよりよくしようと思うと、良い感情が生れます。
⑥貢献
人に貢献すること。
貢献することで、自分の存在意識が外部にも存在すると感じます。
苦しんでいる人をカイロプラクティックで救いたい、貢献したいという感情を私は持っていました。
これらの6つの感情のニーズが人間を行動に駆り立てるものなのです。
この中で、最も重要なニーズ2つは、あなたが日々何にフォーカスして行動するかを決定付け、目標、計画、行動の背後にある強力なモチベーションとなります。
あなたにとって最も重要なニーズ2つはどれでしょうか？
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