ちょうどこの頃、私は転職をしました。
当時勤めていたところは人間関係には恵まれていたのですが、契約社員で1年ごとの契約更新でした。
契約社員なのでボーナスはなし、翌年働けている確証もなし（まあ今の時代正社員だから安泰って訳でもないでしょうが）、更には残業マターな職場で、繁忙期には連日22時まで仕事、ということも度々ありました。
で、ふと考えたんですね。
これから子どもを産みたいという奴が、いざ子どもができたら困るような環境に身を置くのはいかがなものか、と。
制度上は契約社員でも産休は取れるようでしたが、戻る席があるかもわからないし、戻ったところで残業には大いに制約が出るわけで。
子ども欲しい欲しいと言いながら、できたときに収入面で途方に暮れるようなことがあってはいけないんじゃるないのか。
そう考えて、正社員で、長く働ける仕事に就こうと転職活動をはじめました。