先月、職場復帰をしました
本当は、4月下旬からだったのですが、娘の具合が優れなかったので、GW明けにしてもらいました
そして、いよいよ明日からだなぁと思って、寝ようとしたら、娘が珍しくいつまでたっても寝てくれず、おでこに触れたら
「なんか熱い??」
熱を測ったら、39℃以上
初めての発熱で、夫婦でアタフタ

夜中にもかかわらず、救急で診てもらいました
…という訳で、初日から休むことになりました
それ以降も隔週くらいで、熱を出したり、気管支炎になったり。よくなったと思ったら、私にうつって寝込んだりと。
5、6月は半分しか出社できておりません
そして、私の出産前の仕事が出張が多かったのですが、産後の職場復帰では、さすがにそれはできないので、異動させていただきました。
とてもありがたいことだとは思うのですが、全く希望しない部署への異動、かつ苦手な人の下に就くこととなり、この2ヶ月は会社はつらい場所に変わっていきました
割り切ってやっていくしかないのですが、娘の夜泣きで寝不足だったり、自身の体調が優れないときはつらく「辞めたいなぁ~」とひたすら思ってしまいます
そんな思いのまま仕事をしても、前向きに取り組めるはずもなく悪循環…なところに、苦手な上司からのキツイ一言があったりと。。
抽象的で、感情的なグチとなってしまい、すみません
会社は、女性が半数を占めるのに、産休を取って職場復帰した人は、たった2人しかいないんです。(決して社員の平均年齢が高すぎたり低すぎたりする訳ではないんですけどね
)
苦手な上司も女性ですが、結婚も出産もされていないので、理解は得られないんですよね。
特別扱いを期待したり、甘えようとしている訳ではないのですが、共感が全く得られないのも一抹の寂しさがあります。
有休も半分以上なくなりましたが、なんとかだましだましやっていこうと思います~

