• 新人が3日で辞める店、3年残る店——最初の教育で差がつくこと

• 昔のホールは怖かった。 でも、だから育った…は本当か？

• 高時給なのに人が集まらない店、 給料そこそこでも人が辞めない店

• 貧乏な人ほど、安物買いを繰り返す

• ホールの教育はOJT任せでいいのか——属人教育の限界

• 女性スタッフが活きる店は、だいたい店全体の空気も良い

• 高いお店で買っているのは、料理だけではない。

• 面接で見るべきは経験より“愛想”でも“学歴”でもなく、実は◯◯

• 中古価格高騰は増台サインではなく、出口戦略のサインかもしれない

• サブ基板時代のオープン調整と、今のスマスロ営業の違い

• GOD復活は業界の救世主か、それともGW明けの地雷か

• パチンコ屋は“人で決まる” 結局、最後に店の空気を作るのは従業員

• 社員は社長の言葉より“使い方”を見ている

• 社長が勘違いしやすい“ブランディング”と“見栄”の違い

• 経営者のエゴは、どこまで許されるのか

• 高級車は会社の経費で乗るべきか？　 それとも個人所得で乗るべきか？

• なぜ今、パチンコ新台は弱く見えて、パチスロ新台は強く見えるのか。

• LT機は夢なのか、それとも処刑台なのか…？

• 射幸性は正義か悪か。今のスマスロは“面白い”のか“しんどい”のか

• ミリオンゴッド復活は、業界復活の狼煙なのか、それとも最後の花火なのか

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