副業禁止

社員の副業は就業規則で禁止されています。

概ねどこの企業でもそれを禁止していると思いますが、会社に隠れて副業している社員は後を絶たないようです。特に景気が悪くなると増加の一途で、給料・賞与の伸び悩みや、将来の不安が副業を開始する動機にスイッチを入れているようです。

まあね･･･

その気持ち、分からなくはないよね、うん、うん。

分からなくはないけど、ダメなものはダメ。但し、会社からの承認を得た場合を除いてですが。

まあ、当社の社員たちに限っては、絶対に副業などへ手を染めず、そもそも副業をしている時間もないでしょうから安心･･･って油断してたら、会社（研究所）給湯室の冷蔵庫で、こんな貼り出しを見付けました。

えっ、社内で副業？

これを見た時は自分の目を疑いました。

しかも、この実名で社内販売を堂々と行っている吉川ってスタッフは、幹部会議にも参加している部門長なんです。つまり、社員たちの模範となるべく姿勢を正して仕事をする、そんな立場にある幹部社員。

吉川さん、こりゃまずいよw

ちなみに吉川の担当は『新規事業の創造推進チーム』って部門で、新規事業の社内募集や審査、予算編成、計画作成などをサポートしています。1年間で○○件を事業化すると言う、かなりハードな目標持ってやっている精鋭たち。サティス製薬をどんどん進化させるためには、どんどん革新的な事業を興して、どんどん社内外を新陳代謝させなきゃいけない、そんな使命を持った部隊の隊長が吉川なんですよ。

あっ、まさか、まさかと思うが吉川さん･･･

卵の販売も新規事業なの？

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