初めまして、"さすらいのぴー"と言います。現在40代前半です。
不動産投資をメインにやってきました。2015年にファミリービジネスとして会社を作り、早6期目になっています。
妻が代表です。小学生の子供が2人います。
家もローンで払っています。現在、法人単体で、税引き前CF（家賃－経費）で、1000万円くらいです。（経費が何かはややこしくなるので、機会があれば伝えます）来年9月に新築RCができると、満室想定で、1500万円近くになる予定です。
現在、サラリーマンをしていますが、来年2022年末で現在の会社を辞めて、不動産賃貸業を本業にする計画で準備を進めています。基本的なリフォームは自分でやっていくことを考えています。
また、現在は妻がかなりの部分をやってくれていますので、
多くの業務を私が受け持つことを考えてます。
キャッシュフローが心もとないと思われるでしょうが、
そこはなんとかやっていけると信じてやってこうと思います（笑）
差し当たり、以下のテーマがテーマに沿って書いていきます。
・セミリタイア/FIRE/経済的自由について（精神論！）
・大家業全般/ DIY /客付け/融資等
・株
今回取り上げたいのは、"経済的自由"について私なりに考えていることを書きます。etc.セミリタイア,FIREとほぼ同義
（他の方と意見が同じかもしれませんが、聞いてください。。）
結論
若いときにサラリーマンをやめても良いチャンス（キャッシュフローがプラス）があるならば、会社員生活は辞めた方がいい
理由は下記２つです。
①会社に依存し、主体性を持てないまま、自分で判断ができない（させてもらえない）まま、
生殺与奪の権利を奪われたまま、会社人生を過ごすことは、自分の人生を無駄にしていることだからです。
②資本主義の世の中で、安定収入という魅力はありますが、サラリーマンであることが、当たり前だと思わされ、搾取されていることに気づかない（気づけない)仕組みから脱却する必要があると考えています。
注1.私の所属している会社が搾取しているといいたい訳ではなく、資本主義である限りすべての上場している企業はステークホルダー（株主、役員、従業員、取引先など関係者全員）のために、収益を拡大しなければならないという定義を前提にしています。
家族がいる状態で、セミリタイア(FIRE/経済的自由)を目指した場合、多くの方がいくらあれば、その前にどうやったら、
会社をやめれるかと考えられていると思います。
そのようなことが将来の私のような方の参考になればと思い、このブログを書くことを決めました。
ちなみに会社は辞めても、いわゆる文面通りのセミリタイアなどをする気はないです。あくまで"自分の人生を自分自身に取り戻したい"と思っているだけです。
"経済的自由を持つことで、他の人のせいにせず、自分の人生を一生懸命に生きる"ということが大事だと思っています。
非営利目的でやっていきますので、ご意見などいただけると嬉しいです。
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