こんにちは。
CA養成英語コーチの津原さやかです。
最近、
CAの制度について
詳しく話を聞く機会が
ありました。
話を聞いて
本当に色々な制度が
ここ数年で
大きく変わってきているな
と感じました。
一番は、
『働きやすい環境』
がかなり整備されていることです。
私は、
子供２人を育てる立場として、
母でも生き生きと働ける環境があるのは
とても魅力的だと感じました。
例えば、
制度としては
ママの方は
就業時間を短縮できたり、
子供の体調不良用の
有給休暇がもらえたりと
子供がいても安心して働けるような制度が
設けられています。
ただ、私は
そのような制度だけでは
働きやすい環境とは言えないと思っていました。
制度はあっても、
実際に時短にすると
扱いが変わってしまったり、
当日に休みを取ると
嫌な顔をされてしまったりと
そのようなことがあると
どうしても制度を利用すること自体を
躊躇してしまうからです。
ですが、
今回お話を聞いて
そのような遠慮がいらない環境に
なっているという事を
知ることができました。
この環境が
大きな変化だと思いました！
CAというと、
体力勝負の仕事でもあるので
あまり長くは続けられない
と思うかもしれません。
しかし、
ママでも気兼ねなく働ける職場という点では
かなり進歩していると思います。
そして、
CAになりたいと思う方は
ぜひ、
ママでも挑戦してみて欲しいと思いました。
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