おはようございます
絶賛毒舌モードな私
本当に会社4月から、
崩壊するんじゃないか？
総務いないし、
うちの課も、超ベテランの方、上司、やめるし。
別フロアもいい方がきたのに、トップワンの方のせいで、こっちの課になるみたいだし。
もうあま◯だりの人だから、もう少ししかいないと思ってるから、人を雇うことに気乗りじゃなかったんだろうねー
でも、みんな、定年とかその年代だし、前みたいに60代ちかくばかり雇ってたら、仕事にならない。現場にいかないといけないのがたくさんあるしねーシーズンにはいれば。
これからくる方はどんな方がくるんかねー
仕事内容きいて、逃げ出したくなるんじゃないかと心配してます
トップワンはそんな悪いところはいわず、簡単な仕事内容しかいわないんじゃないか？
ますます、あやしいです
知らない人ばかりのほうが、先入観ないからいいのかもねー
これもそれも、トップのひとたちが、人を育てるやり方しなかったから、こうなっちゃうんだと思う。
朝からぼやっきーになってますが、これから仕事にいくのが、おそろしいね。。
本当に3月末でやめなくちゃあかんかったね
