ビジネス雑誌の週刊ダイヤモンドの１２月１７日号は、「労基署が狙う残業禁止　ビジネスモデル崩壊　年収激減」という内容です。

昨日の夕方遅くに買ったので、まだ読んでいないのですが、人事に携わる方は特に必読かもしれませんので、ご紹介させていただきます。

人事パーソンの方でなくても、マネジメント層の方も一読された方が良いかもしれませんね。

私は、今日、ゆっくりと拝読しようと思っています。

余談ですが…
先日、ダイヤモンド社のとある専門雑誌を購入して、できればお願いしたいなぁということがありました。
思い切ってダイヤモンド社へ相談してみたところ、ご担当者の対応の迅速なこと。かつ、誠意ある対応。

本当にお客さん目線の良い会社なのだなぁと心から感心しました。

誤解の内容に申し上げておきますが、その際にお世話になったから、今回この雑誌をご紹介しているわけではないので念のため…。

人事パーソン必読