今年(2022年)10月1日から、社会保険の適用拡大が実施されます。
簡単に言いますと、これまで社会保険に加入しなくて済んだパートタイマーが、週所定労働時間によっては社会保険に加入できるようになります。


これについて、勘違いしやすいことがあります。

 

 

以下の表を用いて、具体的に説明します。

 

 

 

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