最近「週休3日制」という文字をよく目にするようになりました。
4月12日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革
時間から成果へ転換

 

 

ここから

 

日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込み、従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる。パナソニックホールディングス(HD)やNECも週休3日を検討する。成果さえ上がれば働く日数や時間にこだわらない経営が日本で広がる可能性がある。

***以下省略***

 

ここまで


この記事の解説は、こちらからお入りください。一緒に考えてみましょう。