パートタイマーの待遇がさらに良くなりそうです。
8月27日の日経朝刊から抜粋します。
厚生年金 パート適用拡大 厚労省、月収要件緩和へ 加入、最大200万人増
ここから
厚生労働省は厚生年金に加入するパート労働者の適用対象を拡大する。本人の月収要件を8.8万円以上から6.8万円以上に引き下げるなど加入者を最大で200万人増やす案を軸に検討する。
厚生年金に入るパート労働者は16年10月に拡大された。いまは(1)従業員501人以上の企業に勤める(2)労働時間が週20時間以上(3)月額賃金が8.8万円（年収約106万円）以上――などを満たした人が対象。17年4月には500人以下の企業でも労使合意を条件に加入できるようにした。
厚労省は加入要件の月額賃金の下限を6.8万円まで下げることを検討する。勤める企業の従業員数の要件は撤廃も視野に入れる。実現すれば200万人規模で新規加入が増えるとみている。
ここまで
この記事の解説は、こちらから（→ここ）。一緒に考えてみませんか？