人手不足の対応策は？

人手不足の対応策は…調査によると、その答えは言わずもがな、女性とシニアとのことです。
9月28日の日経朝刊から抜粋します。

人手不足、対応策は？　「女性・シニア確保」４割

ここから
地方企業が女性とシニアで人手を確保しようとしている。日本経済新聞社の「地域経済500調査」で人手不足対策を聞いたところ、約４割が「女性が働きやすい職場づくり」「高齢者の活用」を挙げた。一方、外国人の活用にはやや慎重な姿勢もみられた。
ここまで

この記事の解説は、こちらから（→ここ）。一緒に考えてみませんか？