労働関連の法律違反のお話しです。
11月9日の日経夕刊から抜粋します。
「私が辞めたら高齢者困る…」 牛乳配達、2年給与払わず
ここから
青森労働基準監督署は9日までに、従業員の40代の女性に2年間賃金を支払わなかったとして、乳製品販売会社「小岩井ミルクサービス青森」と男性経営者(57)を最低賃金法違反容疑で書類送検した。
女性は不払いに不満だったが「牛乳の配達先に買い物に行けないお年寄りが多く、私が辞めたら困ると思い、言い出せなかった」と話しているという。
送検容疑は2013年12月~15年12月、女性に総額336万円の給料を全く支払わず、青森県が定める当時の最低賃金(時給665~695円)を下回る条件で働かせた疑い。
労基署によると、会社は自転車操業状態が続いており、男性は「いずれ払う」と女性に言い続けていたが、15年末に事実上の倒産状態になった。女性が今年2月、労基署に相談していた。
ここまで
この記事の解説は、こちらから。一緒に考えてみませんか?