就職する人の数が、離職する人の数を上回っています。
8月25日の日経朝刊から抜粋します。
就職＞離職 ３年連続
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厚生労働省が発表した2015年の雇用動向調査によると、労働者のうち就職や転職で仕事に就いた人の割合を示す「入職率」が、退職や解雇で仕事を辞めた人の「離職率」を３年連続で上回った。
人手不足を受けて企業が労働者を積極的に採用する動きを強めたためとみられる。
入職率は前年から１ポイント低下して16.3％、離職率は0.5ポイント下がって15％ちょうどだった。
両方の割合が低下したのは、主に女性のパートタイム労働者の定着が進み、新規就労が減ったことが影響している。
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