今春闘で、少し変わった傾向が出ているみたいです。
4月5日の日経朝刊から抜粋します。
ベア、中小が大手逆転
ここから
製造業の労働組合でつくる金属労協は４日、2016年春季労使交渉で、賃金を一律に引き上げるベースアップ（ベア）平均額について中小企業が初めて大手企業を上回ったと発表した。
中小の経営環境は厳しいが、人手不足に対する労使の危機感が賃上げにつながり、格差是正に一定の効果が出た。
ここまで
この記事の解説は、こちらから。一緒に考えてみませんか？
今春闘で、少し変わった傾向が出ているみたいです。
4月5日の日経朝刊から抜粋します。
ベア、中小が大手逆転
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製造業の労働組合でつくる金属労協は４日、2016年春季労使交渉で、賃金を一律に引き上げるベースアップ（ベア）平均額について中小企業が初めて大手企業を上回ったと発表した。
中小の経営環境は厳しいが、人手不足に対する労使の危機感が賃上げにつながり、格差是正に一定の効果が出た。
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