企業において、従業員の健康を守る取り組みが増えているようです。
4月1日の日経夕刊から抜粋します。


社員の健康、私が守る


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従業員の健康促進に取り組み、企業の成長力につなげる「健康経営」が産業界の新たな潮流になってきた。

長時間労働の見直しで生産性を上げつつ、医療費や保険料を抑制できるという実利も大きいからだ。

異業種交流や自治体、官公庁を通じて取り組みが広がるなか、各所で旗振り役として実績を上げている人たちがいる。

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