女性管理職候補者の中途採用が増えているそうです。
12月13日の日経朝刊から抜粋します。
女性管理職増へ中途採用広がる ローソン・参天製薬２割強 社内育成間に合わず
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大手企業が管理職候補となる女性の中途採用を増やしている。
ローソンや参天製薬は今年度に経験者採用の２割以上を女性が占める見通しだ。
安倍政権は2020年までに企業や官庁の管理職の女性比率を３割に高める目標を掲げるが、現状は１割強にとどまる。
社内で候補者を育てるには時間もかかるため、企業などで勤務経験のある女性獲得に力を入れる。
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