新しい派遣社員さんが入って来ました。
この方をＭさんと呼ぶ。
とりあえず、人が増えてホッとしている。
とにかく人が増えれば最低限、電話対応できる人が増えるし。
ここの仕事、めっちゃ電話かかってくる上に対応がちょっと慣れるまで難しいんよな
もちろんまだ1週目だし電話は取ってもらってないけど、これからね。
私と、仕事を分け合って進めてくってのは即辞めしたCさんと同じくで、Ｍさんにも社員から伝えてある。
だから、やっぱり仕事教えるのは私…
隣だしさぁ、しょうがない？んやけどね。
仕事が立て込んでなければいいんだけど、私もやらなきゃいけない事ガンガンあるんで
も〜テンパってるわ
Ｍさん、歳は私より上だし事務経験もけっこうあるらしく落ち着いた感じの人。
話しやすい雰囲気だし理解も早そうなので、とりあえず良かった。
Ｍさん、この職場のメールとチャットの多さにけっこう戸惑ってた。そうだよね〜
Ｍさんのメールの画面見たらすでに未読が50件になってたから、
「すみません、これこまめに開いてチェックして下さいね〜汗」
「ええ〜、前職場ではメールはマンツーマンでしかやり取りしてない〜、すごいですね〜」とＭさん。
私が決めてんじゃないのよ？
この会社のやり方ざんすのよ。
はぁー(´･ω･`)
自分でも納得出来てないことを人にやらせるのって、ストレスたまる
それにしても・・・
教えたりしてると自分が何やってたか分からなくなって仕事が進まぬ。
もう、目と肩が痛くて
辛い。
ここ数日で気付いたんだけど、左目の視力がすごく悪くなってる
ひぃ〜ショック
視力が良いのが取り柄だったのに
この職場、PC画面をすごい見るから目がやられるんよ…。
急激に老眼が進んだのかも。
それも嫌だが。
現在のところ私の仕事をＭさんに引き継いでやめる、というのが私の気持ち的に負担なく辞められるプランかなぁ。
今の派遣会社での有給を使い切って辞めたい。それが派遣会社を変えなかった理由だったから。
それだけは達成したい
これから月に1日は使って、最後の1週間で使い切る、みたいな。
