何を求められているのか

お仕事をしていて

「相手の視点」

というのはとても大切だと思います。

お取引先もそうだし、

社内の対応もそう。

相手に伝わっていない時点で

自責にとらえた方がいいかも。

相手が何を求めていて、

どういった内容を求めているのか、

コミュニケーションを取りながら、

先読みして作業終わらせて共有しながら、

相手の期待値がどこにあるのかを

探り、考えます。

目指せ!

「痒いところに手のとどく人」。