昨日は
経理チームのミーティングがありました。
経理以外の拠点は女子1名ずつの配置になっています。
一拠点の女子が「オメデタ」で、今月から引継ぎ&若干の配置変えがあるため
ミーティングの中では、仕事配分などに関してお話をさせていただきました。
色々お話をした中で
何でも自分ひとりでやるのは良くない
ってことです。
要領がいい人とか、ある程度の経験・知識があるひとは
自分でひととおりパパパッとできちゃいます。
誰かに任せるより、自分でやった方が
「細かく指示しなくていいかも」「早いかも」「正確かも」
なぁーんてコト思っちゃうと、自分でやっちゃうことが多くなるかもしれない。
でも、私もいろいろ経験していくことが多くなるたびに
「それじゃダメなんだよね～」って思うようになりました。
誰に何をやってもらうのがいちばん効率がいいのか
この仕事には何人必要なのか
自分でどこまでやるべきなのか
何ていえば仕事がまわりやすくなるのか
相手を信用し
相手に信用してもらって
仕事を分配することがとっても大切
ひとつひとつの責任ある仕事に燃え
忙しいことを一緒に楽しみましょ
何かいろいろ書いちゃったけど
今日は、仕事お休みの日だった。。。